盛锦合新员工入职培训考试 (满分100分)

考前须知
1、请在30分钟内完成考试
2、考题为多选和单选混合题目
3、做题中途遇到问题被退出,在有效期内仍可进入再次进行答题
4、考试成绩80分为及格
您的姓名:
您的部门:
1、盛锦合第一个品牌成立于那一年:
2、盛锦合集团2020年与那个大学教授签订了“宠物产品技术服务”项目协议,未公司旗下品牌产品提供专业的技术支持,研发更高品质的产品来改善宠物的健康问题。
3、公司旗下有4大品牌,分别是MAG、谷登、IGG、BCM,他们主营产品包含有:
4、试用期转正,需要达成以下哪些条件:
5、试用期间下列哪些情形,公司可按“试用期间不符合录用条件”解除劳动合同?
6、公司以银行转账的方式按月支付员工薪金,于次月的15日支付。
7、员工每天需要打卡4次,既上午和下午各打卡2次
8、员工每月有3次10分钟以内的迟到机会,公司不做处理。
9、当月缺卡3次,且在3个工作日办理补卡手续且审批通过的,不做处理
10、以下哪些行为,视为旷工
11、迟到一小时,做扣款处理
12、员工事假一年内不得超过( )天。
13、员工婚假、产假、陪产假可分两次休完 
14、员工病假须出示综合类医院的证明
15、员工直系亲属死亡可享受3-5天带薪丧家(跟进路途酌定),其中,直系亲属是指
16、关于公司的假期,下列说法正确的是
17、公司的晋升通道分:管理通道和专业通道
18、出差期间考勤,上下班可不打卡,外出拜访需提供相关证明
19、公司的价值观是
20、员工因工作需要加班的(未在期限内完成工作任务的除外),须提前办理申请手续,获得批准后,方可加班。
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