深圳华润九新药业员工福利制度现存问题和改进建议调查问卷

尊敬的先生/女士:
您好！非常感谢您百忙之中参与本次问卷调查。为深入了解公司员工福利制度现状，倾听您的真实想法与需求，以便优化公司福利制度，提升员工满意度与归属感，特开展本次调查。本问卷采用匿名形式，请您放心填写，问卷采用匿名形式，所有信息仅用于学术研究，我们将严格遵守保密原则，绝不泄露个人隐私，您的领导及同事均无法接触具体答题内容。所有问题无对错之分，只需根据实际情况作答即可。请避免漏答或通篇选择同一答案，您的真实反馈是我们研究的重要依据。问卷预计耗时 10-20分钟，提交后视为完成参与，感谢您的支持与配合！
1.您目前所在的部门是?
2.您在公司的工作年限是?
3.您对公司现有福利项目的数量满意度如何?
4.您认为公司现有福利项目是否能满足您的个性化需求?
5.您是否有过因福利项目固定，无法选择适合自己福利的困扰?
6.您认为公司在长期激励性福利方面（如股权激励、长期服务奖励等）的表现如何?
7.您是否清楚公司各项福利的具体内容和享受条件?
8.您获取公司福利信息的主要渠道是?（可多选）
9.您认为公司在福利信息宣传方面做得如何?
10.您在申请福利过程中，是否遇到过执行流程不清晰、沟通不畅的问题?
11.您认为公司福利执行流程的复杂程度如何?
12.您是否参与过公司关于员工福利需求的调查?
13.您认为公司福利设计是否充分考虑了不同岗位员工的需求差异?
14.您认为公司管理层对员工福利设计的重视程度如何?
15.您认为公司在福利设计环节的资源投入（如人力、资金、时间等）是否充足?
16.您觉得公司福利制度与企业战略目标的契合度如何?
17.您认为公司福利设计是否具有针对性?
18.您是否清楚公司福利执行的各项标准?
19.您认为公司是否缺乏对员工福利需求的数据收集与分析?
20.您希望公司在福利设计上更多关注哪些群体的需求?（可多选）
21.您是否支持公司推行弹性福利模式，让员工按需自选福利项目?
22.您认为公司是否有必要制定更清晰的福利执行标准与流程?
23.您希望公司每隔多久开展一次员工福利需求调查?
24.您更倾向于以下哪种福利形式?（可多选）
25.您认为公司目前的福利项目中，最需要改进的是?（可多选）
26.您认为公司福利制度的改进对提升员工工作积极性的作用如何?
27.您是否愿意为公司福利制度的优化提供更多建议?
28. 您认为当前福利项目对不同年龄段员工的需求覆盖是否均衡?
29. 您是否感受到福利制度对核心人才（如技术骨干、管理岗）的激励作用?
30. 您认为公司福利预算的分配是否合理（如健康类、学习类、生活类等比例）?
31. 若未来福利新增“家庭支持类”项目（如子女教育补贴、老人护理协助等），您的需求程度如何?
32.您对公司未来福利制度的改进有什么期望?（开放题）
感谢您认真填写这份问卷！您的反馈对我们至关重要，我们将根据调查结果积极优化员工福利制度，为您提供更好的福利保障。再次感谢您的支持与配合！祝您生活愉快！
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