浙江区企业文化&公司制度&商务礼仪培训考试

1. 基本信息：
姓名：
部门：
公司：
2. 【着装礼仪】关于西装纽扣的扣法，下列说法错误的是（   ）。
3. 【语言沟通】关于聊天，下列话题不能触及的是（   ）。
4. 【餐桌礼仪】主桌排定之后，其余桌次的高低以离主桌远近而定，规则是（   ）
5. 【见面礼仪】介绍两人相识时以下做法哪一项是错误的（    ）
6. 【位置礼仪】老总、副总、经理、员工、实习生五人乘坐双排五座轿车，如果老总坐驾驶位驾驶汽车时，那么（    ）坐副驾驶后面的座位
7. 试用期内离职须提前三天提交离职申请;正式员工离职须提前一个月提出书面申请，方可办理离职手续 。
8. 员工单次旷工1天或累计旷工时间达8小时，给予书面警告，连续旷工2天或者一年内旷工2次以上，给予最后告诫，连续旷工3天或一年内旷工3次以上，予以辞退 。
9. 事假为有薪休假 。
10. 雇主险要求员工发生险情10个工作日内上报公司。
11. 未经批准休病假或者未按照公司规定提交相关证明材料的，均视为旷工。
12. 正大集团成立于( )年。
13. 门诊诊断和门诊治疗病假的最小计算单位为( )天。
14. 员工父母、配偶、子女死亡，丧假( )天；祖父母、外祖父母、岳父母、公婆、同胞兄弟姐妹死亡，丧假( )天。
15. 正大集团三利原则，分别是( )( )( )。
16. 方圆标志含义( )，( )。
17. 连续旷工达到( )日，或全年累计旷工达到( )日的，公司将依照《劳动合同管理办法》作开除处理。
18. 请写出正大集团价值观。
19. 请写出公司的带薪年休假制度。（对应工龄享受年休假天数，及不享受年休假的情形）
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