潜江邮政员工职业生涯发展规划调查表

各位同事：

您好！为了更好的了解广大员工职业生涯发展规划，帮助员工更好的发展，助力青年员工成长成才，我们组织并设计这份调查问卷，请您根据实际情况，认真填写问卷，本问卷的选择没有对错和好坏之分，谢谢您的支持！

1. 姓名：

2. 单位（部门）和岗位：

3. 全日制学历：

4. 出生日期：

5. 您对目前的工作岗位是否满意？

非常满意比较满意基本满意不满意非常不满意

6. 您目前的工作岗位能否发挥自己的优势？

非常能发挥比较能发挥基本能发挥不能发挥非常不能发挥

7. 您是否愿意在企业内尝试轮岗或跨部门工作？

非常愿意比较愿意基本愿意不愿意非常不愿意

8. 您认为自己目前的能力可以胜任或尝试哪一类型及哪一种岗位的工作？

部门负责人（部门正、副职）基层经理（支局所经理、揽投部经理、团队经理）部门员工（如：职能部门办事员、专业部门办事员）销售类岗位（如：理财经理、地推、营销员等）操作类岗位（如：综合柜员、普通柜员、邮政营业员等）

9. 您在潜江邮政工作未来1年有清晰的工作目标吗？

非常清晰比较清晰基本清晰不清晰非常不清晰

10.

您在潜江邮政工作短期工作目标（1-3年）是什么？

11.

您在潜江邮政工作长期工作目标（3-5年）是什么？

12.

您在潜江邮政未来10年的工作愿景是什么？

13.

您职业生涯的终极目标是什么？

14.

您的自我评价（可以从个人能力、工作态度、沟通协调、学习创新等方面进行评价）

15.

您对本单位（部门）或市分公司经营管理有什么建议或意见？

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