化妆品行业人才培养与\n组织发展调查问卷

尊敬的化妆品行业同仁：
        您好！
        为了解化妆品行业人才发展，组织发展现状，高效对接会员人力资源服务需求，赋能会员人才发展、组织发展，发挥人力资源是第一资源的价值，助力行业高质量发展，特开展本次调查，您的反馈将为行业发展提供重要参考，采用不记名调研，所有信息仅供研究分析，请您放心填写，感谢您的支持与配合！
一、企业基本信息
1. 企业所属领域（可多选）：
2. 企业规模（员工总数）：
3.企业成立年限:
二、人才发展与组织管理现状
4.目前企业设置了哪些主要部门（可多选）：​
5.企业是否有完善的人才培养体系？​
6. 目前企业人才结构中，最紧缺的岗位类型是（可多选）：
7. 企业在人才发展过程中遇到的主要挑战是（可多选）：
8.新员工入职后，是否会进行系统性的入职培训？​
9.在职员工培训的形式主要有（可多选）：​
10.企业是否有针对关键岗位人才的储备计划？​
11.人才储备的主要方式有（可多选）：​
12.您认为企业目前人才培养方面存在的最大问题是什么（可多选）？​
13. 企业在人才培养实施中遇到的最大困难是（可多选）：
三、人力成本与效益
14. 过去一年，企业人力成本占总成本的比例约为：
15. 您认为导致人力成本偏高的主要原因是（可多选）：
16. 目前企业采取哪些措施控制人力成本？（可多选）
四、其他信息
17.您认为当前化妆品行业人才发展面临的最大挑战是什么？
18.对于化妆品行业人才培养，组织发展，您有哪些建议或看法？
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