社区网格化管理调查问卷（网格管理员）

尊敬的网格员同志：您好，为了解我镇网格员工作现状、工作需求以及网格化管理工作的实施效果，我们特开展此次问卷调查。您的宝贵意见将对提升网格化管理水平和服务质量具有重要意义。本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。感谢您的支持与配合！
您的性别：
您的年龄段：
您从事网格员工作有多久了：
1.您认为，网格科学划分的依据是什么?
2.您认为，目前社区网格的划分存在哪些问题?
3您属于网格的哪个岗位？
4.在本社区中，每名网格处置员、 调度员一般负责管理的网格数量是多少?
5.网格长一般由谁来担任?
6.每名网格员负责联系的管理服务对象户数（出租屋、三小场所）约为多少栋/间?
7.不同网格的网格管理员之间，是否有常态的工作交流机制?
8.网格管理员与社区的其他自治组织是否有常态的工作交流机制?（多选）

9.网格管理员（或网格信息联络员）是否会与社区的其他自治组织联合处理工作？


10.您如何将采集到的信息上报上级部门?（多选）
11.您是否有能力甄别所有类型的问题?（多选）

12.您认为在信息的上传下达过程中会面临哪些阻碍因素？

13.在实践工作中，网格管理员有无直接联系镇政府职能部门的情况？如果有，频率如何？

14.网格员在上岗前是否接受过相关的业务培训？

15.网格员一般掌握以下哪些业务知识和能力？
16.从实际情况来看，居民对网格管理的工作是否理解和支持？

17.您认为，网格化管理需要调用镇政府职能部门哪些信息或资源？目前还有哪些资源无法调用？

18.您对当前绩效考核流程是否满意？
19.您对当前绩效考核指标是否满意？
20.您认为中心的绩效考核管理办法能促进网格员绩效目标的实现吗？
21.中心在绩效考核过程中是否与您充分沟通？
22.您对绩效考核结果是否满意？
23.您认可绩效考核结果对您的薪酬影响吗？
24.绩效考核指标能全面合理反映工作成果，如业绩、能力等
25.绩效申诉渠道畅通，异议能公平处理
26.您认为绩效考核结果是否有效促进了个人能力提升？
27.部门和社区基于绩效考核结果为网格员提供针对性的培训或能力提升计划
28.当前的绩效考核结果应用方式能有效激励员工提升工作绩效
29.您认为现行的绩效管理存在哪些问题？(多选题)
30.您对网格化管理有什么更好的建议？
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