员工职业发展目标的调查问卷
职位: 年龄: 在司时间: 目前薪资:
1、您未来2年的职业发展目标是什么?（可多选）
A、晋升到更高管理岗位
B、在现有岗位上深耕专业技能
C、成为某个领域的专家
D、转向其他职能或行业
E、创业/自由职业
F、其他:
基本信息：
姓名：
所在部门：
目前薪资：
联系电话：
紧急联系人方式：
学历：
2、您认为哪些因素对您的职业发展最重要?（）
A、工资待遇
B、工作与生活平衡
C、学习和成长机会
D、晋升空间
E、团队氛围
F、企业文化和价值观
G、工作稳定性
H、其他:
3、未来1-2年，您期望自己的薪酬待遇（总收入）达到怎样的水平或增长速度?
A、与职位/能力提升同步增长
B、高于公司平均水平增长
C、具体期望增长率或范围（________%）
D、保持现状即可
E、尚无明确期望
4、您希望公司提供哪些额外的激励措施?（可多选）
A、更高的年终奖
B、弹性工作制
C、职业晋升机会
D、更好的福利保障（如健康保险、子女教育等）
E、认可和表彰机制
F、其他:
5、您认为自己最需要提升或比较欠缺的专业技术/技能是什么?（可多选）
A、岗位核心专业技能深化（如编程、设计、数据分析等）
B、新知识/新技术学习
C、跨领域知识/技能
D、管理能力（如团队管理、项目管理）
E、沟通协调能力
F、创新与解决问题能力
G、其他:
6、未来1-2年内您最希望达成的三项工作目标是?（例如:独立负责项目、晋升至某岗位、掌握新技能等等）
8. 目标1:________________________
9. 目标2:________________________
10. 目标3:________________________
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