医院工会职工思想政治工作问卷调查表
尊敬的职工:
您好!为加强医院工会思想政治工作的针对性与实效性,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,现开展本次匿名调查。您的真实反馈对改进工作至关重要,感谢支持!(填写说明:请勾选符合选项或填写具体内容)
一、基本信息
1.岗位类别
医生系列
护士系列
药学系列
医技系列
行政管理人员
后勤管理人员
其他(请注明)
2. 年龄:
25岁以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁以上
3.您的性别:
男
女
4.您的最高学历:
高中/中专及以下
大专
本科
硕士
博士及以上
5.您的职称:
初级
中级
副高级
正高级
无职称
6.您的工作年限:
1年以下
1-5年
6-10年
11-20年
20年以上
7.您的政治面貌:
群众
中共党员
其他民主党派,请注明
8.您的职务:
普通员工
副科级及以下
正科级
大部级
院级
二、职工思想状况
1.您认为当前医院职工的思想主流是
积极向上,充满活力
一般,无明显波动
有些消极,需要引导
其他(请注明)
2.您目前工作中会有心理压力吗?
总是会
经常会
有时会
很少
从不
3.您工作中产生心理压力的原因是什么?(可多选)
收入差异
职业发展迷茫
工作环境恶劣
缺乏工作热情
劳动强度过大
工作与家庭平衡困难
领导管理方式不当
其他(请注明)
4.您认为工作中得到最好的回报是什么?
物质奖励
升职机会
实现自我价值
受到别人认可
为单位做出自己的贡献,实现单位与自身共同发展
工作与生活的平衡
5. 是否感受到工作压力对思想状态的影响?
非常大
较大
一般
较小
几乎没有
6. 您处理心理压力的方式
主动与别人沟通
寻求上级支持
寻求专业咨询
寻求单位支持
寻求家人朋友支持
通过网络或书籍寻找答案
不处理
7. 您在工作中是否经常感到职业倦怠?
总是
经常
有时
很少
从不
8. 您认为您的工作积极性如何?
能接受岗位范围外的工作,态度积极,寻求突破创新
能接受岗位范围外的工作,态度认真,无功无过
只做本岗位范围内的工作,常规简单工作,守岗守责
岗位范围内的工作,遇到困难时放一放,上级或其他部门问的时候再解决
9.您认为您的岗位及所做的工作对单位的意义:
意义重大且无可替代
意义显著且贡献突出
意义有限
意义微乎其微
10.对医院未来发展的信心如何?
非常有信心
有信心
一般
不太有信心
完全没有信心
三、工会现有工作方式评价
1.工会现有工作方式评价
非常满意
比较满意
一般
不太满意
不满意
2.您参与过工会组织的哪些思想政治教育活动?(可多选)
职工代表大会
劳模事迹宣讲
技能竞赛与岗位练兵
主题座谈会
培训/宣讲
文体活动(如红色主题比赛)
困难职工帮扶活动
线上学习(OA/微信群/网站/APP/公众号)
其他(请注明)
3.工会参与情况(可多选):
工会委员/干部
普通工会会员
4.您参与工会组织的思想政治教育活动的频率是:
经常参与
偶尔参与
很少参与
从未参与
5. 您认为工会思想政治工作的主要形式是否贴近职工需求?
非常贴近
比较贴近
一般
不太贴近
完全不贴近
四、需求与期望
1.您认为工会开展思想政治工作的核心目标应包括(可多选):
提升职工政治素养
维护职工合法权益
促进医院和谐劳动关系
增强职工归属感与凝聚力
推动医德医风建设
其他(请注明)
2.您希望通过工会获得哪些思想政治方面的支持?(可多选)
政策法规解读
职业心理疏导
先进典型学习
权益保障指导
医德实践培训
其他(请注明)
3.您更希望工会通过哪些方式开展思想政治工作?(可多选)
互动式沙龙/辩论会
职工互助小组
实地参观(如红色基地、企业)
短视频/直播学习
结合业务开展技能培训
其他(请注明)
五、问题与改进建议
1.您认为当前工会思想政治工作的主要不足是(可多选):
活动形式单一
内容与实际需求脱节
宣传力度不足
职工参与渠道不畅
缺乏长效机制
其他(请注明)
2.您认为工会提升思想政治工作效果的关键在于(可多选):
加强职工意见收集与反馈
创新活动形式(如融入医疗场景、案例教学)
建立“思政+服务”融合机制(如帮扶困难职工时融入思想引导)
利用新媒体平台(如工会抖音号、线上知识竞赛)
表彰先进典型,树立榜样力量
其他(请注明)
3.您认为工会应如何将思想政治工作与职工实际需求结合?
4. 您希望工会帮助解决哪些思想或工作中的具体问题?
5.你对工会思想政治工作的其他建议或期望:
感谢您的参与!
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