2025年安全宣贯培训考试试卷

您的姓名：
您的部门：
1、两级机关各部门应在（）月底前制定2025年本系统新员工《安全轮岗见习计划表》，交由两级人力资源部备案
2、公司及各单位（ ）为本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，履行《安全生产法》七项法定职责或授权委托职责。
3、安全生产禁令施工人员未经入场安全教育或安全技术交底管理责任人认定是（ ）。
4、公司（ ）对各单位和总部部门安全生产责任书进行考核考评，对安全生产考核评价成绩优秀且未发生生产安全事故的单位，予以通报奖励。
5、安全生产禁令高处作业人员未系挂安全带管理责任人认定是（ ）。
6、各单位应在劳动合同中，注明有关从业人员劳动安全、职业健康的事项，依法办理（ ）。
7、收集整理、推广运用安全生产有关哪些？
8、参与生产安全事故应急救援及调查处理，分析（ ），提出（ ）、改进（ ）。必要时，配合制作（）。
9、确保所有校招新员工在公司（ ）之前，完成（ ）及（ ）。
10、及时宣贯上级有关安全管理的（ ）、（ ）、（ ）等，按照要求开展工作
11、在设计文件中体现（ ）、（ ）的相关内容，并满足（ ）和（ ）要求。
12、评审文件中，哪些阶段需要重点关注的是结构安全性？
13、根据公司《安全生产管理办法》，当项目分部分项工程评价为二级风险时，应采用书面形式交底，由项目技术负责人主持，（ ）、（ ）、（ ）参与。
14、公司安全生产应急管理组织体系由（ ）组成。
15、公司成立安全生产应急管理领导委员会，由公司董事长任主任，（ ）任副主任，其他领导班子及总部各部门负责人担任委员。
16、参与或指导公司重大设计项目时，统筹考虑施工措施的难度系数与防护措施可行性。
17、深化设计时，应充分考虑施工安全和结构安全，不得降低使用功能、影响结构安全。
18、按照《关于发布公司2025年安全专项培训实施方案的通知》落实本部门/本系统安全培训工作。
19、负责编制、实施包括环境管理方面内容的项目设计计划，组织完成包括项目绿色环境建筑的设计任务
20、按照公司《关于开展新员工安全轮岗见习的指导意见》落实本系统2024年新员工安全轮岗。
更多问卷 复制此问卷