米哈游薪酬管理调查问卷

亲爱的同事：

  您好！非常感谢您抽出宝贵的时间参与本次薪酬管理调查问卷。本次调查旨在全面了解公司现行薪酬体系在实际运行中的情况，收集大家对薪酬管理的意见和建议，以便公司进一步优化薪酬制度，提升薪酬的公平性、激励性和竞争力，更好地促进员工与公司的共同发展。

  您的反馈对我们至关重要。我们郑重承诺，本次调查所收集到的所有信息都将严格保密，仅用于公司内部薪酬管理的分析和改进，不会泄露给任何第三方，也不会对您个人产生任何不利影响。问卷中的问题没有绝对的对错之分，请您根据自己的真实感受和实际情况进行作答。

  再次感谢您的支持与配合！希望您在米哈游拥有愉快的工作体验和良好的职业发展！

                                                         米哈游人力资源部
1. 您的性别：
2. 您的年龄段：
3. 您的学历：
4. 您所在部门类型：
5. 您在本单位工龄：
6. 基本薪酬在薪酬中占比合理：
7. 绩效薪酬在薪酬中占比合理：
8. 福利薪酬在薪酬中占比合理：
9. 针对公司薪酬分配的科学合理性，您的态度是：
10. 您认为公司目前的薪酬制度能否留住优秀人才：
11. 您认为公司的薪酬体系、薪酬结构是否科学合理：
12. 您对自己目前的薪酬水平感到满意吗：
13. 与同行业同职位的人相比较，您认为您的薪酬水平：
14. 您认为您当前的薪酬水平是否能够体现个人价值：
15. 您对公司的绩效考核标准和结果是否满意：
16. 您认为不同考核结果的薪酬差异是否能体现公平性：
17. 您对公司目前的薪酬制度、绩效考核的激励效果是否满意：
18. 您对公司目前的福利待遇是否满意：
19. 您对于公司现有的沟通反馈渠道是否满意：
20. 开放式问题：您认为现行激励机制最需要改进的方面是？
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