建信金租企业文化调查问卷

亲爱的同事：

今年是公司成立18周年。为推进建设与公司发展相匹配的企业文化，更好发挥文化的价值引领和助推转型作用，充分展现“融物融智 至专至诚”的企业精神，现对全员开展本次问卷调查。您的宝贵建议对公司至关重要，将有助营造更加积极、和谐、健康、富有凝聚力的文化氛围。

本次问卷大约需花费10分钟的时间。请根据您的真实感受和体验进行填写。每一个回答都是提升公司文化的重要参考。

第一部分：基本信息
1.所在部门:
2.您在公司工作年限
第二部分：对企业文化的感知和理解（开放题）
3.您认为金融租赁公司的企业文化应该包含什么?
4.您最欣赏的公司是哪一家?它的企业文化是什么?
5.除公司外，您最关注的金租同业公司是哪一家?它的企业文化是什么?
6.您如何理解“融物融智 至专至诚”?
第三部分：文化核心维度评估。下列题目包含多个打分项。
（1分-非常不同意/极其不重要，2分-不同意/不重要，3分-不确定，4分-同意/重要，5分-非常同意/极其重要）
请根据您的理解为问题中包含的内容分别打分。

7.公司核心价值观应包括

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
创新/创造
诚实/诚信
公平/公正
合作
专业
稳健
共赢

8.公司最重要核心资产

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
客户资源
人才队伍
产品服务
品牌形象

9.客户服务理念

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
公司内部有强烈的“以客户为中心”意识，大家都在为此努力

10.吸引客户的关键因素

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
股东背景
筹资/渠道优势
品牌竞争力
诚信/信誉
产品价格
专业服务

11.工作氛围

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
目前的公司氛围积极向上、充满活力
团队成员相互信任、尊重、支持
部门内部可以坦诚沟通，可以自由表达想法
工作中有归属感和被接纳感
跨部门间沟通畅通高效
我了解不同部门职能以及我所在部门与其他部门工作如何关联

12.良好团队精神应包括

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
创新开拓
团结协作
敬业奉献
履职尽责
攻坚克难

13.创新理念

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
公司鼓励创新，并能够包容在创新过程中可能出现的合理失败
功能新想法和不同的观点在公司会受到重视和欢迎

第四部分：对企业文化的展望（开放题）

14.您对公司未来的文化建设有什么具体的建议或期望?
15.其他任何您想分享的关于公司文化的想法或感受。
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