00后大学生兼职职场规则认知与权益维护调查问卷
亲爱的同学：
您好！本问卷旨在了解00后大学生在兼职过程中对职场规则的认知及权益维护行为。问卷采用匿名形式，数据仅用于学术研究，请您根据实际情况放心作答。曾有兼职/实习经历请继续作答，无相关经历可跳过。感谢您的支持与配合！
1. 您目前就读于大学几年级？（单选题）
大一
大二
大三
大四
2. 您是否有过兼职经历？
是
否
3. 工作时间是否总是超时
是
不是
4. 若您选择“是”，请继续回答以下问题：您的兼职类型主要是？
家教
餐饮服务（如餐厅服务员）
零售促销（如商场导购）
线上兼职（如网络客服、自媒体运营）
专业相关实习
其他
5. 您的兼职平均时长为？（单位：小时）（单选题）
≤5小时
6-10小时
10-15小时
15小时以上
6. 寻找兼职机会，结合实际，您更多是以下哪种情况？
线上招聘（boos直聘、领英…）
线下门店询问
熟人介绍
7. 一下工作环境要素，按您的喜好选者优先级
和睦、积极的工作环境
高薪资
通勤条件好
公司福利待遇好
领导是个人
8. 你对“00后整顿职场”这一说法的了解程度？（单选题）
完全没听说
听说过但不了解
了解基本含义
关注过相关案例
9. 如果兼职单位拒绝签订书面协议，您认为这侵犯了您的哪种权利？（单选题）
劳动保障权和获得报酬的权利
知情权
公平交易权
不确定
10. 遇到薪资拖欠时，您会优先选择？（单选题）
直接向雇主协商
向劳动监察部门投诉
在社交媒体曝光
向学校/家长求助
11. 您认为"00后整顿职场"现象的本质是？（单选题）
代际价值观差异
维权渠道完善的结果
年轻人冲动行为
法治意识觉醒
12. 你认为大学生在兼职中最需要提升的“职场能力”是什么？
辨别权益是否被侵害的能力
理性沟通与维权的能力
识别职场潜规则的能力
抗压与情绪管理能力
其他______（如：_____）
13. 你希望学校或社会可通过哪些具体措施，帮助大学生更好地应对兼职中的职场问题？
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