廊坊市中职学校教师职业倦怠成因调查问卷

1. 薪酬福利待遇不符合我的预期，经济压力大。
2. 现行的绩效考核制度及奖金分配方案不合理。
3. 学生厌学问题严重，使我不能有效开展课堂教学。
4. 学生的综合素质差，学生管理使我倍感压力。
5. 我对中职学校的发展前景担忧。
6. 学校的非教学性事务过多，使我不能专注教学工作。
7. 我认为学校的考勤制度、请假制度过于严格。
8. 工作太忙，没有时间关注身心健康情况。
9. 中职教师的社会地位相比普通中小学教师要低。
10. 我与学生关系疏远，我发现学生不尊重我。
11. 我发现学生家长不理解、不配合班主任的工作。
12. 我发现我不能与学校领导、同事和谐相处。
13. 我发现无论我怎样努力工作，都得不到领导的重视。
14. 我发现我很难兼顾工作和家庭的时间。
15. 我觉得我的工作重复性强，缺乏挑战性。
16. 中职教师尤其是班主任教学管理工作成就感很低。
17. 我不能在工作中持续提升自己的教科研能力。
18. 职称评定、岗位竞聘难度很大。
19. 我的知识结构陈旧，缺乏学习和交流的机会。
20. 学校不能满足我的个性发展需求。
21. 我希望学校在哪些方面加以改进
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