企业员工福利需求调查问卷

一、员工基本信息
1. 您的性别是?
2. 您的年龄属于哪个区间?
3.您的婚姻状况？
3. 您的现任岗位在公司处于以下哪种层级?
4.您的受教育情况
5、您在公司的工作年限？
二、公司福利制度了解情况
1.公司福利项目
2.公司福利制度
三、福利需求调查
1. 公司的法定福利有哪些? 多选:
2. 您希望企业补充哪些补助类福利? 多选:
3. 对于健康类福利，您更倾向于? 多选:
4. 您期望的个人发展类福利（培训/职业规划）是? 多选:
5. 您希望参与的培训形式侧重?
6. 您期望的生活类福利有哪些? 多选:
7. 您想要的实物类福利是? 多选:
8. 您期望的工作环境类福利包含? 多选:
9. 您期望的经济类福利（与薪酬、股权等关联）是? 多选
10. 不同性别员工福利需求有差异，您认为企业应如何针对性别优化福利?（开放题，可简要阐述）
11. 结合您的年龄，您觉得企业当前福利对该年龄段员工吸引力如何?（很有吸引力/有吸引力/一般/吸引力不足/很没吸引力 ，可补充理由 ）
12. 从岗位层级角度，您认为基层与中高层员工福利需求差异应如何平衡?（开放题）
13. 若企业新增福利，您希望通过什么方式参与福利方案制定? 多选:
14. 对于已有的福利项目，您希望如何优化其发放形式?（开放题，如节日福利是集中发放还是按需兑换等）
15. 您认为企业现有福利覆盖生活需求的全面性如何?
16. 参考游戏行业其他企业福利，您觉得该企业可新增哪些独特福利?（可自主选择）
17. 您对企业福利还有哪些个性化需求或建议?（开放题）
四、对目前公司福利发放满意度
1.福利项目内容
2.福利发放方式
3.福利发放频率
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