社区工作者职业压力管理能力调查问卷

Q1、您的性别?
Q2、您的年龄?
Q3、您的文化程度?
Q4、您的工作年限?
Q5、您的专业出身?
Q6、您的月收入?
Q7、您的编制情况?
Q8、您认为自己是否有压力?如认为无压力请您直接跳至第二部分。
Q9、如压力以压力值表示为 1-10 由低到高,则您的压力数值为?
Q10、您应对压力的方法?
Q11、您参与压力缓解活动的意愿?

觉得手上工作太多,无法应付。

觉得时间不够,所以要分秒必争。例如过马路时 闯红灯,走路和说话的节奏很快。

觉得没有时间休闲,终日记挂着工作。

遇到挫败时很容易发脾气。

担心别人对自己工作表现的评价。

觉得上司和周围人都不欣赏自己。

担心自己的经济状况。

有头痛/胃痛/背痛的毛病,难于治愈。

需要借助烟酒、药物、零食等抑制不安的情绪。

需要借助安眠药才能入睡。

与家人/朋友/同事的相处,会让你发脾气。

与人倾谈时,打断对方的话题。

上床后觉得思潮起伏,很多事情牵挂,难以入睡。

太多工作,不能每件事做到尽善尽美。

当空闲时放松一下也觉得内疚。

做事急躁、任性,而事后感到内疚。

觉得自己不应该享乐。

疲劳乏力

失眠多梦

情绪波动大,易怒易暴躁

经常感到紧张

缺乏自信

工作经常出现错误

不能按时完成工作

经常责备自己

经常与他人发生争执

有想打人或骂人的冲动

薪酬制度不合理,收入低

工作量较大

晋升制度不明朗,晋升受限

与同事相处不融洽

工作内容不被服务对象认可

追求工作效率,忽视员工关怀

难以平衡工作与生活时间

工作方法与技巧掌握不清

经常处理职责范围以外事物

压力应对方式少,承受不住

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