职业锚测试(涵田高潜人才测评)

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我希望我能做好自己的工作,以便保持自己的专业地位。
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当我能统筹、驾控他人的工作时,我感到很满足。
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我很希望我的职业能允许我自定步调、按自己的方式来工作。
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比起自由度和自主性,工作是否稳定而有保障对我来说更为重要。
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我一直在寻求新的想法,以开创自己的事业。
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只有当我的确造福于他人与社会时,我才会感到事业成功。
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我希望在工作中能不断解决新问题、尤其是挑战性的问题。
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我宁愿离开公司,也不愿牺牲个人与家人利益而屈就不适合我的工作。
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只有我的专业地位和能力提高到相当的水平时,我才会有成就感。
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我希望能领导一个大型的组织,作出影响广泛的决策。
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只有我能自由地决定自己的工作内容、时间和进度时,我才感到最满足。
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我宁愿离开公司,也不愿意接受一份没有保障的工作。
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比起在别人的公司获取一个高层管理职位,我更倾向于经营自己的事业。
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只有运用自己的才干帮助他人时,我才感到最满足。
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只有不断克服难题或挑战,我才有成就感。
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我一直寻找一种能协调个人兴趣、家庭生活的职业。
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我更倾向于做一个专家型的高级业务经理,而不是一位总经理。
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只有成为总经理或组织的最高领导人时,我才觉得自己成功了。
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对我来说,只有获得完全的自主和自由,我才算事业成功。
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我向往的是就业与收入长期稳定的就业机构。
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当我能够完全依靠自己独到的思想和辛劳创造一些新东西,我感到最满足。
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更能吸引我的不是高层管理职位,而是我的努力为他人造就的幸福。
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我最满足的时候往往是自己解决了极具挑战的难题或屡经周折后的成功。
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我认为个人、家庭和事业三者之间达到了一种平衡才是一种真正的成功。
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我宁愿离开公司,也不愿意转到一份与我的专业不相干的岗位上去。
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比起任何一种专业性的高级业务经理,总经理的职位对我更具吸引力。
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哪怕冒着风险,我也宁愿以自己的方式、不受组织约束地工作。
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当我的经济收入和工作状况都很稳定而有保障时,我才感到成功。
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靠自己的思想和努力成功地创造出自己的产品时,我感到最满足。
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我一直在关注着如何最有效地帮助别人,造福社会。
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我一直在寻找能够解决难题、迎接挑战的机会。
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我宁愿放弃管理职位,也不愿意因应付工作而牺牲个人业余生活时间。
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当我能在工作中发挥自己的业务专长时,我的满足感成就感最大。
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哪怕失业在家,我也不愿接受一份跟管理不相干的职业。
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我宁愿没有工作,也不愿接受一份限制个人自主和自由的职业。
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我向往一份能带给我安全感、能维持长期稳定的工作。
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我渴望开创、发展自己的事业。
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我宁愿放弃工作,也不愿接受一份与助人无关的工作。
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对我来说,比起层管理职位,解决高难度问题的吸引力会更大。
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我一直在试图消解工作与个人爱好、家庭生活之间的冲突。
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