6月15日 精益变革是企业发展的必然选择培训 考试及评价

此问卷共分为两部分：1、考试试题（1-5单选、6-10多选，请根据标注作答。）2、讲师评价（请您根据培训讲师的教学情况、培训组织情况，本着公正、客观、实事求是的原则，认真阅读以下各条评分项。请在相应表格内打分，同时请填写您的建议和意见，以此帮助我们提升后续工作质量与效率！）

1. 姓名：
2. 讲师姓名：
1、考试试题：
3. 精益生产模式最初诞生于哪个公司？
4. 精益的“益”字最初的意思是什么？
5. 精益管理中，标准化作业的主要目的是？
6. 精益管理的最终目标是什么？
7. 精益的核心能力是什么？
8. 精益管理的主要工具有哪些？
9. 以下哪些是精益生产的原则？
10. 精益管理的实施需要哪些支持？
11. 精益生产的实施过程中可能遇到哪些挑战？
12. 在精益管理中，主要关注哪些方面的优化？
2、讲师评价：
13. 讲师授课评价内容
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
课程准备充分（课件、材料、案例等）
讲师举止得当、精神饱满
讲师吐字清晰、表达清楚
讲师表现力强、现场氛围把控良好
培训进度掌控合理
讲师逻辑清晰，课程内容易于理解
14. 讲师授课评价内容
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
课程准备充分（课件、材料、案例等）
讲师举止得当、精神饱满
讲师吐字清晰、表达清楚
讲师表现力强、现场氛围把控良好
培训进度掌控合理
讲师逻辑清晰，课程内容易于理解
15. 培训整体意见反馈
  • 差
  • 一般
  • 满意
  • 很满意
授课内容实用性
教师讲课水平
教材及课件
培训方式方法
培训组织工作
本次培训的整体评价
16. 您认为此次培训讲师在哪些地方需要改进？
17. 您的其他意见建议？
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