淄博蓝帆新材料\n员工满意度调查

1.目的:本次调查旨在了解您对所在班组管理的真实看法和建议，以便我们改进管理方式，营造更积极高效的工作氛围。您的反馈至关重要!
2.匿名性:本问卷采用匿名方式填写，请放心如实作答。任何个人信息都不会被识别或关联到具体个人。
3.填写指南:请仔细阅读每个问题，并根据您的实际情况和感受选择最符合的选项或填写您的宝贵意见。
4.时间:预计完成时间约为3-5分钟
5.结果使用:调查结果将用于整体分析和管理改进，不会用于针对个人的评价或考核。
1. 您的年龄段：
2. 您在公司的工作时间为：
3. 您的工作部门是：
4. 您对工段或者部门管理人员按照满意程度从0-100分打分，您的分数是：
5. 在工作中遇到以下哪些问题您觉得比较棘手：
6. 您认为影响员工留用最关键的因素包括：
7. 当员工之间出现矛盾时，您的直接领导是否能公平公正的处理相关问题：
8. 目前您的工作压力主要来源于：
9. 工作中遇到问题，您的直接领导是否及时帮助解决问题：
10. 您所在工段班组长是否存在辱骂员工的行为：
11. 您认为班组管理中有哪些方面需要改进：
12. 班组内部的工作安排是否合理：
13. 您是否认为班组长能够有效解决工作中的问题：
14. 您与班组内的同事合作是否愉快，沟通是否顺畅：
15. 您是否愿意继续在本工段工作：
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