内蒙古通威硅能源 新员工职业健康培训考试（公司级）

基本信息：
说明：满分100分，考试成绩90分以上为及格，不及格者重新参加培训并考核。
姓名：
部门（工段）：
考试日期：
一、单选题（每题3分,共60分）
1、用人单位及其作业场所符合相关规定，并取得（           ），方可从事使用有毒物品的作业。
2、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置（          ）和中文警示说明。
3、职业病危害因素侵入人体的途径有（          ）
4、发生危险化学品事故后，应该向（         ）方向疏散。
5、当你发现突然有大量毒气散发时，应迅速戴上适合的（          ）。
6、用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定，（         ）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
7、职工的职业健康检查档案由（         ）保管。
8、我国职业病防治工作的方针是：（        ）。
9、我国法定职业病有十大类（         ）种。
10、《职业病防治法》规定（         ）依法享有职业卫生保护的权利。
11、产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业（          ）的原则。
12、（              ）是电焊作业人员常见的职业性眼外伤，主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。
13、粉尘作业时必须佩戴（           ）。
14、用人单位不得安排（           ）从事接触职业病危害的作业。
15、非法用工单位对其患职业病的职工（          ）。
16、职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（         ）。
17、职工被诊断为职业病的，应该（           ）。
18、用人单位对从事（          ），应当给予适当岗位津贴。
19、用人单位对采用的技术、工艺、材料，应当知悉其产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的（            ）承担责任。
20、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（          ）。
二、判断题（每题2分,共40分）
1、我国职业病防治工作的基本方针是“预防为主、防治结合”。
2、用人单位应当定期对工作场所进行职业危害因素检测、评价。
3、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。
4、突发公共卫生事件，是指突然发生，造成或者可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康的事件。
5、在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。
6、职业健康检查是指平时健康检查。
7、为了解职工的健康状况，预防职业危害，须对职工进行就业前体检和定期体检。
8、职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。
9、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，经领导同意，用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同。
10、未成年人、女职工、有职业禁忌的劳动者，在职业病防治法中享有特殊的职业卫生保护的权利。
11、劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时，有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并要求在劳动合同中写明。
12、用人单位应当采取有效的职业病危害防护措施，为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件。
13、职业病危害事故现场黄色警示线设在危害区域的周边，将救援人员与公众隔离开来。患者的抢救治疗、指挥机构设在此区内。
14、目前我国工业生产中最严重的职业危害之一是气体。
15、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。
16、职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。
17、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应该设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泻险区。
18、电焊工人除应注意眼睛防护外，还应防止焊尘、焊烟对人体的危害。
19、经皮肤吸收是毒物进入人体最常见和主要的途径。
20、虽然一些职业病治疗较为困难 甚至无法治疗，但职业病都是可以预防的。
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