AI协作与员工职业发展调查问卷
尊敬的受访者:
您好!本问卷旨在了解AI协作对员工技能发展及职业可持续性的影响。问卷采用匿名形式,数据仅用于学术研究。请根据实际情况作答,感谢您的支持!
一、基本信息
1. 您的性别:
男
女
2. 您的年龄:
<20岁
20-30岁
31-40岁
>40岁
3. 您所在行业:
知识密集型(如IT、研发、咨询)
劳动力密集型(如制造、服务、零售)
其他(在校学生等)
4. 您使用AI工具的频率:
每天
每周3-5天
每周1-2天
偶尔/几乎不用
二、AI协作感知
5. 您所在岗位使用AI工具的主要场景是(可多选):
数据分析
流程自动化
创意辅助(如生成内容)
决策支持
其他
6. 您认为AI工具对工作效率的提升程度:
非常低
较低
一般
较高
非常高
7. 您对当前AI协作模式的自主性感受:
完全被AI主导
自主性较低
一般
自主性较高
完全自主
三、压力类型感知
8. 面对AI协作带来的技能挑战,您的学习动力:
毫无动力
动力较低
一般
动力较高
动力很强
9. 您对AI可能替代现有岗位的担忧程度:
完全不担忧
不太担忧
一般
较担忧
非常担忧
10. AI工具的普及是否让您感到职业技能过时的压力?
完全没有
压力较小
一般
压力较大
压力极大
四、技能发展情况
请根据您的实际体验选择同意程度(1=完全不同意,5=完全同意)
11. AI工具帮助我高效完成重复性任务,节省时间。
完全不同意
1
2
3
4
5
完全同意
12. 长期依赖AI可能导致我对某些核心技能(如数据分析、批判性思维)的掌握程度下降。
完全不同意
1
2
3
4
5
完全同意
13. 我主动学习AI相关新技能(如编程、AI工具操作)以提升职业竞争力。
完全不同意
1
2
3
4
5
完全同意
14. AI的普及让我担心未来某些岗位会被技术替代。
完全不同意
1
2
3
4
5
完全同意
15. 我能够结合AI工具提出创新性解决方案。
完全不同意
1
2
3
4
5
完全同意
17. 我因为依赖AI工具而减少了自主分析或决策的频率。
完全不同意
1
2
3
4
5
完全同意
五、抗压能力与组织支持
18. 面对工作压力时,您通常能保持积极应对的心态:
完全不符合
不太符合
一般
较符合
非常符合
19. 您所在组织是否提供AI技能培训或职业发展支持?
完全没有
极少提供
偶尔提供
较频繁提供
非常充分
20. 您认为组织对AI协作中员工心理压力的关注程度:
完全不关注
关注较少
一般
较关注
非常关注
20. 21. 您在与AI协作过程中遇到的最大挑战是:_________
21. 22. 您希望组织提供哪些支持来应对AI带来的职业发展风险?_________
问卷结束,感谢您的参与!
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