《员工幸福力提升计划》调查问卷【保险公司】

        为全面提升员工的幸福感、归属感与获得感，现启动“员工幸福力提升计划”，诚挚邀请您参与本次专项调研，答案无对错之分，请按照您的真实情况作答，您的真实反馈将直接影响幸福力提升方案的优化方向！承诺您所有数据严格脱敏处理，仅用于统计分析。

1. 您的性别：
2. 您的婚姻状况
3. 您的年龄段：
4. 您的学历
5. 您在本单位的工作年限
6. 您目前所在的岗位序列是？
7. 我感到心情愉快、开朗（例如：心情舒畅、快乐、对生活满意）
8. 我感到平静和放松（例如：没有焦虑或紧张感）
9. 我感到充满活力、精力充沛（例如：能够高效完成日常任务）
10. 我醒来时感到精神焕发、休息良好（例如：睡眠质量良好，起床后状态佳）
11. 我对日常生活充满兴趣（例如：对工作、爱好或人际关系保持热情）
12. 您对单位的薪酬福利水平是否满意
13. 您认为本单位薪酬与工作能力及岗位贡献度是相匹配的吗？
14. 您对目前的工作环境感到满意吗？
15. 您是否认同现有的企业文化？
16. 单位的管理方式多大程度上体现了以人为本
17. 您希望单位的管理方式有哪些改进？
18. 您认为单位的职业发展前景如何？
19. 您是否满意单位的晋升通道与晋升机会？
20. 您是否满意单位提供的培训？
21. 您希望单位提供哪些培训？
22. 您对与同级同事的关系是否满意？
23. 过去三个月是否经历过以下负面互动
24. 您对与同级同事的关系感到满意的因素有哪些？
25. 您对与上级的关系是否满意？
26. 您对与上级的关系不满意的原因有哪些？
27. 您对与上级的关系满意的原因有哪些？
28. 您在管理下属的过程中遇到哪些困扰？
29. 您对与客户的关系是否满意？
30. 您与客户的关系中存在哪些困扰？
31. 您能够在工作与生活中保持平衡吗？
32. 您在工作与生活中无法保持平衡的原因有哪些？
33. 您对从目前工作中获得的成就感是否感到满意吗？
34. 您感觉在工作中没有成就感的原因有哪些
35. 您期待哪些提升幸福力的服务形式？
36. 您希望获得心理支持和干预的心理困扰包括
37. 请选择省份城市与地区:
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