“内卷化”现象下大学生就业价值观调查问卷
亲爱的同学:
感谢您的支持!本问卷旨在当前“内卷化”的社会背景下了解大学生就业价值观的现状及原因,能够更好的为大学生就业价值观进行引导,解决大学生就业问题。“内卷化”通常是指在高校资源以及就业资源有限的情况下,大学生群体陷入到非理性竞争的漩涡,呈现一种自我内耗、努力却无实质进步、未真正实现自我全面发展的状态。
1. 您的性别:
男
女
2. 您的年级:
大三
大四
3. 您的专业类别
理工类
文科
管理类
经济类
法学类
4. 您的生源地具体所在地域为:
农村
乡镇
地县级城市
省会城市
北上广等特大城市
5. 您认为“内卷化”现象存在吗?
存在
不存在
6. 您认为以下哪些属于“内卷化”现象?
学业“内卷化”(如盲目考证、刷绩点等)
就业“内卷化”(如扎堆考公)
学历“内卷化”
7. 您认为就业“内卷化”的表现有哪些?
就业追求同质化
毕业生“慢就业”
学历门槛提高
部分岗位竞争激烈
8. 基于目前的就业形势,您对未来的就业有信心吗?
有
没有
9. 您认为您就业的最大优势有哪些?
学历与院校背景
实践与实习经历
个人能力与特长
家庭背景
其他
10. 您认为您就业信心不足的原因有哪些?
就业机会减少
技能与经验不足
缺少就业规划
11. 您认为就业的最大价值或者就业目的是什么?
实现个人价值
实现社会价值
经济和生存需要
实现心理与情感价值
其他
12. 您选择职业时最看重的因素是什么?
薪资待遇
工作地域
工作的稳定性
兴趣匹配
发展前景
社会和国家的需要
其他
13. 您毕业时,会选择的去向是?
继续深造
政府部门、事业单位
国企
私企
自主创业
其他
14. 您选择继续深造的原因有哪些?
对学术感兴趣
专业就业前景不好
增强自身就业竞争力
对求职恐惧,延缓就业
其他
15. 您选择自主创业的原因有哪些?
实现个人理想
有资源条件的支持
未找到合适的工作
其他
16. 您认为“好工作”的重要标准是什么?
具有较高的收入
可以获得较高的社会地位
能提供个人成长的空间
符合个人的价值追求
能为社会做出贡献
能保证自身的稳定
其他
17. 您在就业时会参考什么因素?
家庭的就业期待
学校提供的就业指导或规划
周围同学的选择
就业政策与环境
自身就业理想
其他
18. 您是否认为“内卷化”竞争改变了您对“好工作”的评判标准?
是
不是
19. 当前“内卷化”的竞争是否让您更看重工作的稳定性?
是
不是
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