0613干部培训考试题
1. 基本信息:
员工编号:
姓名:
事业部/单位:
部门:
2. 鑫源旗帜的三种颜色代表
物质财富、知识财富、精神财富
员工利益、客户利益、股东利益
仅仅三种颜色,没有代表意义
员工责任、客户责任、社会责任
3. 属于鑫源“北斗七星”核心价值观团队追求的是哪三条
尽心尽职、精益求精、客户至上
谦虚反省、尽心尽职、协作创新
关爱感恩、协作创新、精益求精
正直诚信、谦虚反省、尽心尽职
4. 在培训等场合,应该称呼大家_____,在团建等场合,应该称呼大家_______,在会议等场合应称呼大家为______;
同学、家人、战友
家人、同学,战友
战友、家人,同学
战友、同学、家人
5. 凡在公司连续工作( )以上的员工,均可享受带薪年休假。
半年
1年
2年
3个月
6. “客户至上”的基本诠释包含哪些内容
为客户服务是我们存在的唯一理由
我用心,您放心
客户的事是天大的事
为客户 创造价值
7. “精益求精”的基本诠释包含哪些内容
不断挑战更高的目标,超越已有成绩
掌握先进知识、技术
追求完美,不留遗憾
“100-1=0”
8. 企业文化中的四大机制( )
分权机制
预决算机制
分钱机制
军令状机制
9. 《鑫源人职业化进步手册》规定,要严守公司的秘密,应该做到
不该看的绝对不看
不该说的绝对不说
不该问的绝对不问
不该带出的绝对不带出
10. 管理干部不得在客户(供应商、经销商、合作伙伴)、平级和下级面前发任何牢骚。
对
错
11. 做任何事均应将物耗降至极限,坚决反对浪费,对必要的开支也应尽量节制。
对
错
12. 管理干部不得收受客户(经销商、供应商、合作伙伴)和下级任何礼品、礼金及有价物品,实在无法拒绝的礼物须上交企管部门或道德改善部门。
对
错
13. “鑫”字中的三金,分别代表鑫源的物质、知识、精神三种财富
对
错
14. 公司的企业愿景是:
15. 鑫源公司始创于_____ 年,鑫源品牌于 2002 年8月上市,搬迁至九龙坡区大堰工业园区。
16. 什么是八步法?请简要阐述你的理解。
17. 请问您对入职培训有什么好的改进建议或意见?
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