高时物业新员工培训考试题

1. 姓名：

2. 部门：

坂田管理处-坂田坂田管理处-吉通坂田管理处-红盒子九龙山管理处坪山管理处

高时集团创立于（）年。

1978198819982008

公司通用的考勤办公系统是（）。

钉钉企业微信微信薪人薪事

每月的补卡次数不能超过（）次。

3456

6. 公司所有请休假，最小单位均按（）计算？

1小时2小时0.5天1天

7. 当月迟到/早退( )次(含)及以上，累计迟到/早退时长达( )分钟(含)以上，记警告处分。

1次，5分钟2次，10分钟3次，15分钟4次，20分钟

8. 连续旷工()天(含)以上，或当年累计旷工( )天(含)以上，属严重违纪，予以解除劳动合同，并不予经济补偿?

1天，3天2天，4天3天，6天5天，8天

9. 工作日、休息日及节假日加班是否需要打卡?

是否

10. 外出期间是否应正常打卡上下班?

是否

11. 正式员工提前( )日，试用期员工提前()日以书面形式提交离职申请至用人部门，完成相关手续的办理，可以解除劳动合同?

10，120，330，340，4

12. 是否可以私下讨论薪酬?

是否

13. 高时置业是否是自有物业管理?

是否

14. 加班前是否需要本人提起加班申请?

是否

15. 清洁工是否可以进入施工场地?

是否

16. 是否可以私下调整排班或换班?

是否

17. 除清洁工外，所有岗位员工每天应正常打卡()次?

2345

18. 高时集团的三大核心产业是( )?

石材房地产教育金融

19. 以下哪些行为属于严重违反公司规章制度，给予解除劳动合同处分，公司不予以任何经济补偿的()?

在岗期间兼职或提供其他与本职工作无关的有偿服务记过两次(含)及以上连续旷工 3 天及以上，年累计旷工6天及以上被依法追究刑事责任、行政处罚的参与盗窃、赌博、抢劫、打架斗殴、聚众闹事、嫖娼或参加任何涉黑组织及其他违法犯罪活动，或为违法犯罪活动提供场所

20. .员工应严格执行各项安全规程及安全制度，做好班前、班后工作岗位检查，办公场所下班后检查门窗、关闭电源，做到“四不伤害”，此处四不伤害是指( )?

不伤害自己不伤害别人不被别人伤害保护他人不受伤害保护公共财物不受伤害

21. 以下哪些行为是正确的()?

上班时间着便装遇异常或紧急情况不能处理时，及时反馈给主管领导/物业主任不违章违规作业，并劝阻或制止他人违章违规作业上、下班途中严格遵守交通法规下班后检查门窗、关闭电源

22. 上班时间从事与工作无关事情，将予以警告处分，以下哪些行为属于该情形( )?

长时间接打私人电话上班浏览与工作无关的网页、玩游戏扎推聊天上班时间在工作岗位上抽烟上班时间吃东西

更多问卷复制此问卷