2025年度护理人员对绩效考核满意度调查问卷表
尊敬的护理同仁:
您好!感谢您为我院护理工作作出贡献,为了稳固我院护理队伍,使护理人员在工作中充满动力,提高护理质量,更好的为患者服务,需要向您了解一些有关绩效考核情况,请您参与此次调查,并提出您宝贵的意见,谢谢您的协助!
1. 您对所在科室的绩效分配是否满意?
满意
基本满意
一般满意
不满意
2. 您觉得目前的绩效能否反应您的工作能力?
完全可以
基本可以
不可以
不确定
3. 您觉得您的绩效是否与您的能级相称?
完全相称
基本相称
不相称
不确定
4. 您对目前医院绩效分配管理的科学性评价?
非常科学合理
基本科学合理
不科学合理
不确定
5. 您认为医院实行绩效考核措施对员工的激励评价?
非常强的激励
较强的激励
激励性不够
不确定
6. 您觉得医院的绩效水平是否反应了同行之间的竞争力?
非常强的竞争力
较强的竞争力
竞争力一般
没有竞争力
7. 您认为医院绩效考核所倡导的机制是?
向勤奋优秀的员工倾斜
按劳分配
吃大锅饭平均主义
8. 您觉得目前医院的绩效水平能否吸引更多人才?
非常吸引
较吸引
不够吸引
没有任何吸引力
9. 您对科室分配方案与您平时工作表现?
非常满意
比较满意
一般满意
不满意
10. 您对医院绩效考核发展有何好的建议?
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