兰溪市教育局下属单位校级领导干部综合素质民主测评表(育才中学)
1.
(
朱革成
)政治素质:讲政治、树正气、勤学习,对党忠诚,坚决贯彻落实党的教育方针政策,坚定理想信念,对重大政治事件亮明态度。
好
较好
一般
差
2.
(
朱革成
)
领导能力
:
勇于开拓创新,决策民主科学,工作思路清晰,依法治校,善于协调,处事方法得当,有较强的口头表达能力、组织能力。
好
较好
一般
差
3.
(
朱革成
)
工作作风
:
执行民主集中制,维护团结,深入群众,深入实际,求真务实,事业心、责任感强,敢于负责,办事效率高,同事关系和谐。
好
较好
一般
差
4.
(
朱革成
)
廉洁自律
:
正确行使权力,遵纪守法,清正廉洁,慎独慎微,克己奉公,艰苦奋斗,严以自律,遵守中央八项规定及其实施细则精神。
好
较好
一般
差
5.
(
朱革成
)
工作实绩
:
认真履行职责,较好完成工作任务,在本单位、本系统工作业绩突出,效果明显。
好
较好
一般
差
6.
(
朱革成
)综合评价
优秀
称职
不称职
7.
(
张建连
)政治素质:讲政治、树正气、勤学习,对党忠诚,坚决贯彻落实党的教育方针政策,坚定理想信念,对重大政治事件亮明态度。
好
较好
一般
差
8.
(
张建连
)
领导能力
:
勇于开拓创新,决策民主科学,工作思路清晰,依法治校,善于协调,处事方法得当,有较强的口头表达能力、组织能力。
好
较好
一般
差
9.
(
张建连
)工作作风:
执行民主集中制,维护团结,深入群众,深入实际,求真务实,事业心、责任感强,敢于负责,办事效率高,同事关系和谐。
好
较好
一般
差
10.
(
张建连
)
廉洁自律
:
正确行使权力,遵纪守法,清正廉洁,慎独慎微,克己奉公,艰苦奋斗,严以自律,遵守中央八项规定及其实施细则精神。
好
较好
一般
差
11.
(
张建连
)
工作实绩
:
认真履行职责,较好完成工作任务,在本单位、本系统工作业绩突出,效果明显。
好
较好
一般
差
12.
(
张建连
)综合评价
优秀
称职
不称职
13.
(
楼治平
)政治素质:讲政治、树正气、勤学习,对党忠诚,坚决贯彻落实党的教育方针政策,坚定理想信念,对重大政治事件亮明态度。
好
较好
一般
差
14.
(
楼治平
)
领导能力
:
勇于开拓创新,决策民主科学,工作思路清晰,依法治校,善于协调,处事方法得当,有较强的口头表达能力、组织能力。
好
较好
一般
差
15.
(
楼治平
)工作作风:
执行民主集中制,维护团结,深入群众,深入实际,求真务实,事业心、责任感强,敢于负责,办事效率高,同事关系和谐。
好
较好
一般
差
16.
(
楼治平
)
廉洁自律
:
正确行使权力,遵纪守法,清正廉洁,慎独慎微,克己奉公,艰苦奋斗,严以自律,遵守中央八项规定及其实施细则精神。
好
较好
一般
差
17.
(
楼治平
)
工作实绩
:
认真履行职责,较好完成工作任务,在本单位、本系统工作业绩突出,效果明显。
好
较好
一般
差
18.
(
楼治平
)综合评价
优秀
称职
不称职
19.
(
童燕金
)政治素质:讲政治、树正气、勤学习,对党忠诚,坚决贯彻落实党的教育方针政策,坚定理想信念,对重大政治事件亮明态度。
好
较好
一般
差
20.
(
童燕金
)
领导能力
:
勇于开拓创新,决策民主科学,工作思路清晰,依法治校,善于协调,处事方法得当,有较强的口头表达能力、组织能力。
好
较好
一般
差
21.
(
童燕金
)工作作风:
执行民主集中制,维护团结,深入群众,深入实际,求真务实,事业心、责任感强,敢于负责,办事效率高,同事关系和谐。
好
较好
一般
差
22.
(
童燕金
)
廉洁自律
:
正确行使权力,遵纪守法,清正廉洁,慎独慎微,克己奉公,艰苦奋斗,严以自律,遵守中央八项规定及其实施细则精神。
好
较好
一般
差
23.
(
童燕金
)
工作实绩
:
认真履行职责,较好完成工作任务,在本单位、本系统工作业绩突出,效果明显。
好
较好
一般
差
24.
(
童燕金
)综合评价
优秀
称职
不称职
25.
(
王桂昌
)政治素质:讲政治、树正气、勤学习,对党忠诚,坚决贯彻落实党的教育方针政策,坚定理想信念,对重大政治事件亮明态度。
好
较好
一般
差
26.
(
王桂昌
)
领导能力
:
勇于开拓创新,决策民主科学,工作思路清晰,依法治校,善于协调,处事方法得当,有较强的口头表达能力、组织能力。
好
较好
一般
差
27.
(
王桂昌
)工作作风:
执行民主集中制,维护团结,深入群众,深入实际,求真务实,事业心、责任感强,敢于负责,办事效率高,同事关系和谐。
好
较好
一般
差
28.
(
王桂昌
)
廉洁自律
:
正确行使权力,遵纪守法,清正廉洁,慎独慎微,克己奉公,艰苦奋斗,严以自律,遵守中央八项规定及其实施细则精神。
好
较好
一般
差
29.
(
王桂昌
)
工作实绩
:
认真履行职责,较好完成工作任务,在本单位、本系统工作业绩突出,效果明显。
好
较好
一般
差
30.
(
王桂昌
)综合评价
优秀
称职
不称职
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