团队健康与工作适配度调研
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1. 您对当前的工作的整体满意度如何?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
2. 您的工作内容与个人职业发展目标的匹配度如何?
高度匹配
较匹配
一般
不匹配
完全无关
3. 您对目前的薪资福利是否满意?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
4. 在日常工作中,您经常受到表扬与鼓励吗?
经常有
偶尔有
不确定
没有
肯定没有
5. 您与直属上级的沟通协作是否顺畅?
非常顺畅
顺畅
一般
不顺畅
非常困难
6. 您认为团队氛围如何?
积极团结
基本和谐
一般
存在矛盾
压抑疏离
7. 您对您的工作环境是否感到舒适?
非常舒适
基本舒适
不确定
不舒适
极度不舒适
8. 您当前的工作压力水平如何?
压力很小
压力适中
压力较大
压力极大
难以承受
9. 您的工作与生活是否平衡?
非常平衡
基本平衡
偶尔平衡
严重失衡
10. 您在未来6个月内是否有离职意向?
完全无
可能有
不确定
较强烈
已计划离职
11. 若存在离职倾向,主要原因是?
薪资待遇
职业发展受限
工作压力
团队关系
家庭因素
公司文化不适
其他(请注明)
12. 您认为公司可以采取哪些措施提升员工归属感和工作稳定性?
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