《校务劳动实践中学生主体性激活与教育实效提升研究》教师调查问卷
(适用对象:班主任、劳动教师、其他学科教师、校务管理者)
尊敬的老师:
您好!感谢您百忙之中参与本次问卷调查。本调查旨在向您了解学校劳动教育的基本情况,为以后的劳动教育工作提供参考建议。本问卷采取匿名形式,所得结果只作研究使用,答案不存在对错之分,请您按照实际情况作答即可,谢谢您的合作与支持!
一、基本信息
1.职务:
班主任
劳动教师
其他学科教师
校务管理者
2.指导学生劳动时长:
<1年
1-3年
>3年
二、劳动清单制度运行
3.您认为当前“校内劳动清单”是否覆盖学生能力范围?
全面覆盖
基本覆盖
部分覆盖
脱离实际
4.劳动项目的组织管理主要依靠:
学生自主管理
教师主导
家校协同
混合模式
5.实施中最大的管理难点是:
学生积极性不足
安全保障压力
时间与课程冲突
评价机制缺失
项目设计不合理
三、学生主体性观察
6.学生参与劳动的主动性如何?
90%以上主动参与
50%-90%
低于50%
被动参与为主
四、教育实效评估
7.学生在哪些方面提升最显著?
劳动技能熟练度
责任感
团队协作意识
解决问题能力
珍惜公共财物
尊重普通劳动者
创新实践能力
8.劳动实践对班级/校园文化的影响:
形成互助劳动氛围
环境整洁度提升
无显著变化
流于形式
9.您认为当前劳动实践的“综合育人效果”是否落到实处?
充分落实
部分落实
尚未落实
形式化严重
五、制度优化建议
10.当前最需制度化的环节是:
项目更新机制
安全责任划分
学生自主管理规范
多元评价体系
教师激励机制
其他______
11. 11.对建立“自主性校内劳动实践制度”的具体建议:_______
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