7月组发问卷调查（外勤版）
1. 工号
2. 姓名
3. 所在中支
贵阳
遵义
六盘水
黔东南
安顺
黔南
毕节
铜仁
黔西南
4. 您为什么要增员，按照对您影响重要程度进行选择。
晋升主管
增员有额外奖金
增员有旅游表彰
师傅主管要我增
其他
我不增员
5. 是什么原因让您不增员？按照对您影响重要程度进行选择。
觉得增员很难，找不到合适的人
自己时间精力不够
新人转化不了
继续率不享受方案
不清楚方案
觉得增员对自己好处不大
其他
6. 您主要通过哪些渠道去增员？按照对您影响重要程度进行选择。
熟人：亲友、同学、老同事等
58等网络增员网站
抖音等短视频APP
线下招聘会，人才市场
客户及客户转介绍
社交活动：书友会、车友会等
其他
7. 邀约增员到大健康中心，您觉得最重要的支持是？按照对您影响重要程度进行选择。
自己能讲或有人帮忙讲
有人帮忙促成缴费
奖励方案
其他
8. 在新人方案上，您认为最重要的是？按照对您影响重要程度进行选择。
提高出勤津贴
提高有效转化的奖励
提高达成泰星的奖励
提高长期发展的奖励
9. 在推荐人方案上，您认为最重要的是？按照对您影响重要程度进行选择。
提高增1个人的奖励
提高增3个人的奖励
提高晋升奖励
提高前端面谈支持
提高参训支持
10. 您对增员的建议？（一经采纳推广，必有奖励）
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