6.13新员工培训讲师评选

1. 第一题选择一场喜欢的培训进行评价,2-11题分值越高表示培训越好
2. 一、表达能力(语速、吐字清楚、声音响度)
3. 二、专业知识扎实
4. 三、生动、幽默
5. 四、课程设计重点突出、思路清晰、亮点频现
6. 五、课程内容系统丰富、切合实际
7. 六、PPT美观大方, 重点突出, 易于理解
8. 七、互动频繁,营造良好课堂氛围
9. 八、对学员提出问题积极回应
10. 九、培训方式多样(利用道具等)
11. 十、授课进度、时长把控合理
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