本部门员工对部门负责人满意度考评

满意度分数≥90分，正常排名及等级分布
70分≤满意度分数＜90分，等级自动降一级
满意度分数＜69分，等级为初级

被考评人

部门

请选择

评价月份：

服务配合

1、您对部门负责人工作态度的满意情况

非常满意满意基本满意不满意非常不满意

2、您对部门负责人工作激情的满意情况

非常满意满意基本满意不满意非常不满意

3、部门负责人吃苦在前,敢挑重任,有团队意识

始终做到基本做到偶尔指挥别人自己不做事光说不做

4、部门负责人在利益面前,能够先店面后个人,先下属后自我,以团队利益为先

始终做到基本做到偶尔能做到做不到完全做不到

5、在我眼中,部门负责人比一般员工要

更加勤奋、勤奋、有责任感与部门员工一样正常

6、部门负责人在工作中能做到遵守公司规章制度

始终能做到基本做到偶尔能做到做不到完全做不到

管理能力

1、您对部门负责人工作作风的满意情况

非常满意满意基本满意不满意非常不满意

2、您对部门负责人工作能力的满意情况

非常满意满意基本满意不满意非常不满意

3、部门负责人对同事提出的服务要求、意见及建议处理情况

始终做到基本做到偶尔徇私做不到完全做不到

4、部门负责人关于工作方面的问题能否及时进行培训、批评、指导和帮助，让大家得到提升和改进

及时答复并说明是否采纳及时答复但不予采纳不答复不答复也不采纳

如果满分100分的话,您给该店长打多少分?

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