AI或DEEPSEEK或其他新形势背景对劳动力市场的冲击研究。
1. 你的性别：
男
女
2. 你的年龄：
＜25岁
25-30岁
31-35岁
36-40岁
41-45岁
>45岁
3. 你所在的行业：
制造业
服务业（餐饮/零售/客服等）
信息技术（IT/互联网）
金融/法律
教育/医疗
文创/艺术
行政/人力资源
其他
4. 你目前的工作年限：
＜1年
1-3年
4-6年
7-10年
>10年
5. 你目前的岗位性质：
一线操作岗（如流水线、服务窗口）
技术岗（如编程、设计）
管理岗
文职岗（如行政、文案）
专业岗（如律师、医生）
其他
6. 你在工作中经常使用AI工具吗（如智能办公软件、数据分析AI、自动化系统）？（1-5，从不，很少，偶尔，经常，每天）
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7. AI工具的使用是否提高了你的工作效率（1-5，依次提高20%工作效率）
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8. 你所在的企业是否推行了AI相关的工作流程改革？（1没有2小部分3全面改革）
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9. 你所在行业中AI替代人工的具体案例的了解程度（如AI客服、自动化生产线）。
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10. 你认为近3年内，你所在岗位或专业的工作内容因AI发生了明显变化。（1完全没变化2轻微变化3有一定变化4显著变化）
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11. 你对自己的岗位在未来5年内被AI部分或全部替代的担心程度？
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12. 你是否观察到所在或其他企业因AI技术减少了招聘需求或裁员。（1完全没有，2很少，3一般，4很多）
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13. 你认为AI导致同行业内薪资差距变大（技术岗薪资提升，传统岗薪资停滞）。（1完全没有，2很轻微，3差距不大，4差距很大）
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14. 你认为现在职场或专业中“与AI协作的能力”的必要性（1-5由低到高）
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15. 你所在行业或专业对AI技术的依赖程度（1-5由低到高）
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16. 你认为同行业中，重复性高的岗位（如数据录入、基础客服）被替代的风险（1-5由低到高）
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17. 你认为创意类岗位（如策划、设计）被AI完全替代的可能性。（1-5由低到高）
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18. 你是否认为AI技术创造了新的职业机会（如AI运维、数字合规师）。（1无，2很少，3部分，4大量）
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19. 你因AI技术发展主动学习了新技能（如编程、AI工具使用）。（1不打算写，2准备学，3正在学，4已经掌握一项，5掌握一项以上）
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20. 你考虑过转行至AI相关领域或更难被替代的岗位。（1是，0没有）
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21. 你对当前职业在AI时代的发展前景感到焦虑。（1完全没有，2偶尔焦虑，3经常焦虑，4严重焦虑）
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22. 你认为提升“软技能”（如沟通、创新、问题解决）能增强职场竞争力。（1-5有效性由低到高）
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23. 你的企业或学校提供了AI技术相关的职业培训／课程或转型支持。（1没有，2不重视很少，3重视核心课程之一）
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24. 你认为未来职场中，“技术应用能力”比“传统专业知识”更重要。（1不重要3同等重要5更重要）
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25. 你希望获得“AI伦理”“人机协作”等针对性职业培训。（1不希望，2粗浅掌握，3熟练掌握，4精通掌握）
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26. 你认为政府应强制企业为员工提供AI时代技能升级补贴的必要性（1-5由低到高）
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27. 你认为社会需要建立“AI失业保障”或“职业转型帮扶计划”的必要性。（1-5由低到高）
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28. 你对政府针对AI就业影响出台的相关政策（如职业培训补贴、创业扶持）的了解程度。（1从没听过，2了解一点，3经常浏览，4了如指掌）
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29. 你认为企业有责任为被AI替代的员工提供转岗或再就业支持吗（1不关心，2支持，3非常支持）
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30.（开放性问题）你认为劳动者自身最该如何应对AI对职业的冲击？
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