2025年第三季度员工满意度调查问卷(晋阳店)
各位亲爱的伙伴们,此问卷为匿名填写,请大家按着自己的真实想法填写。感谢大家的配合,祝大家工作愉快,生活顺意!
基础信息
1. 您所在的部门
前厅部
厨房部
后勤、人资、财务部
2. 您所属小团队:
前厅一楼
前厅二楼
前厅吧员、迎宾
前厅客服部
厨房
后勤、人资、财务
其他
一、生活保障方面:
3. 您对职工餐的菜谱搭配、菜品口味、食品卫生满意吗?
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
4. 如果您住宿,对员工宿舍的硬件设施、环境卫生感觉满意吗?如果您不住宿,通过您日常了解,住宿员工对宿舍的硬件设施、环境卫生感觉满意吗?
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
5. 通过您的了解,门店对员工宿舍的纪律方面的管控是否得当?
很不好
1
2
3
4
5
很好
6. 门店经常搞一些员工活动来丰富员工生活吗?(比如茶话会谈心、聚餐、PK活动等等)
很少
1
2
3
4
5
很多
7.
您对本季度公司开展的关爱员工、团队建设活动,是否满意?
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
二、工作成就感方面:
8. 工作中您清晰的知道自己每天的工作内容、流程和要完成的状态吗?
很不清晰
1
2
3
4
5
很清晰
9. 领导交代任务时您能否清楚的理解任务内容,具备完成工作的技能和方法?
很不清楚
1
2
3
4
5
很清楚
10. 我们能经常得到直接上级在工作方面的意见吗?(比如上级经常鼓励我、激励我;做的不好的方面能给与指导,告诉我们怎样改进)
很少
1
2
3
4
5
很多
11. 您对您岗位的工作量/劳动强度/工作饱和度是否满意?
很不满意(请列出不满意的原因:
不满意(请列出不满意的原因:
一般
满意
很满意
12. 您对目前的自己工资收入是否满意(请客观评价)?
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
13. 如果对自己工资收入不满意,您觉得不满意的主要原因是(可选1-2个,对工资收入满意可不填写此项)
与同事比较不公平
不满意公司的薪酬政策
产量低没活干
与市场同等岗位比较不公平
能力或责任增加而收入却没有相应增加
其他
三、自我成长方面:
14. 我们经常能学习到一些岗位知识、岗位技能,能帮助我们更好的完成工作吗?
很少
1
2
3
4
5
很多
15. 您是否考虑自己以后想要选拔什么岗位,或上级给您做过成长发展的辅导?(比如资深服务师,技艺好的师傅,主管,经理等)?
很少
1
2
3
4
5
很多
16. 您对公司的培训安排是否满意?
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
17. 如果对公司的培训不满意,不满意的原因有哪些?(满意的话,此项不用填写)
培训太多
培训太少
没有自己想要的培训课程
培训讲师水平太差
培训组织不到位
其他
四、上下级关系和组织氛围方面:
18. 您的上级经常倾听、征询和考虑你的意见吗?
很少
1
2
3
4
5
很多
19. 您的上级能够尽力帮助你解决工作中遇到的困难?
很少
1
2
3
4
5
很多
20. 您对您的直接主管的管理方式和能力是否满意?
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
21. 您对您的直接主管的管理方式和能力如果不满意,不满意哪些方面?(如果满意此项不填)
管理粗放型
爱算计人
处事不公平不公正
管理技能有所欠缺,经验不够老练
动手能力差
其他
22. 您的直接上级处理事情上是否能做到相对公开、透明,能够考虑大多数的感受?
几乎不能
1
2
3
4
5
很多
23. 您的直接上级能关注到您的生活和情感方面的变化,能给予你帮助吗?
很少
1
2
3
4
5
很多
24. 您所在团队成员之间,相互鼓励、相互帮助、相互包容,大家都很开心吗?
几乎没有
1
2
3
4
5
很多
25. 团队成员不开心的地方是哪些?
26. 您对您上级主管的激励和批评满意吗
非常不满意
1
2
3
4
5
很满意
27. 您对您直接主管的激励和批评如果不满意,不满意的原因有哪些?(满意的话此项略过)
激励较多
批评较多
授权不够
关心不够
缺少指导
其他
五、制度、政策培训及执行方面
28. 每次下发的各类文件、制度你能知道和准确理解吗?
几乎不能
1
2
3
4
5
很多
29. 领导对于相关制度的执行结果公开透明吗?(比如绩效五色表考核结果,给您反馈吗?)
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
30. 您有没有其他的意见或建议愿意分享,请填写在下面:
关闭
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