员工行为规范十一卷

1、根据行为规范，公司倡导的行为不包括以下哪项？
2、以下哪项属于一级违规行为？
3、员工必须保守公司秘密信息，这属于哪个倡导行为？
4、出差期间，员工应如何处理费用？
5、薪酬信息在行为规范中被视为？
6、以下哪项是热忱敬业的负向行为？
7、部门负责人对下属违规应承担什么责任？
8、公司鼓励的团队协作方式是什么？
9、反馈违规行为时，首先应向谁反馈？
10、以下哪项不属于为客户创造价值的行为？
11、员工可以吃里扒外或同业竞争。
12、工作时间可以浏览与工作无关的网站或玩游戏。
13、员工必须遵守国家法律法规。
14、薪酬信息可以私下询问或议论他人。
15、一级违规会导致公司解除劳动合同。
16、员工可以随意泄露公司机密信息。
17、部门负责人可以纵容或包庇下属违规。
18、公司提倡勤俭节约，如节约用水用电。
19、员工可以随意丢弃涉密文档或放置不当。
20、反馈渠道包括通过邮件或面谈形式进行。
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