考勤异常跟催

您的姓名：
1、管理序列异常跟催的质检时间是：（）
2、考勤异常过期未处理将会：（）
3、技能序列员工的考勤异常跟催中，需要特别关注的异常类型是：（）
4、考勤异常跟催的目的是：（）
5、在跟催6月17日的旷工异常时，张三询问他当天的异常已申请调休假且流程已落地，为何旷工仍然存在，产生这种现象的原因有：（）
6、考勤异常明细表中，部分员工姓名重复时，需注意员工的公司、部门及岗位。（）
7、只需跟催管理序列员工的旷工异常。（）
8、技能序列员工所有异常均需跟催。（）
9、技能员工重点跟催三天及以上的旷工，若七天后仍未处理再作第二次提醒。（）
10、每月至少需发送2次旷工3天及以上的人员名单邮件至区域公司本部SSC进行跟催。（）
11、请描述考勤异常跟催的具体操作步骤，包括但不限于如何获取考勤异常明细表、如何筛选需跟催人员以及如何发送提醒信息。要求分点作答，条理清晰，内容详细且有逻辑性。
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