弹性福利制度对新生代员工激励效果研究调查问卷

尊敬的企业员工：

您好！我是河北民族师范学院人力资源管理专业的大三学生。目前，我正在开展一项关于“弹性福利制度对新生代员工的激励效果研究”。为了深入了解这一制度的实际作用，我设计了这份调查问卷。您的回答将为我提供宝贵的数据支持，所有信息仅用于学术研究，并且会严格保密，请您放心作答。感谢您抽出宝贵的时间参与本次调查！

一、个人基本信息
1.您的性别：
2.您的年龄：
3.您的学历：
4.您所在企业的性质：
5.您目前所在的岗位类别：
6.您在当前企业的工作年限：
二、弹性福利制度认知情况
1.您是否了解所在企业的弹性福利制度？
2.您是通过什么途径了解到企业的弹性福利制度的？（可多选）
三、弹性福利制度激励效果评价
（一）福利项目满意度
1.您对企业目前提供的弹性福利项目的总体满意度如何？
2.在以下弹性福利项目中，您最满意的是哪一项？（可多选）
3.在以下弹性福利项目中，您最不满意的是哪一项？（可多选）
（二）对工作态度的影响
1. 您认为弹性福利制度对您的工作积极性有怎样的影响？
2. 弹性福利制度是否让您对企业更有归属感？
（三）对工作绩效的影响
1. 您觉得弹性福利制度对您的工作绩效（如工作效率、工作质量、任务完成量等）有促进作用吗？
2. 如果企业进一步优化弹性福利制度，您认为会对您的工作绩效产生怎样的影响？
再次感谢您抽出时间填写这份问卷！祝您生活愉快，工作顺利！
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