公司本部文风情况调查问卷

您好！为了提升公司文风品质，解决公司文风问题，更好服务于日常工作，特开展此次问卷调查。请根据实际情况作答，您的反馈对我们非常重要。问卷采用匿名形式，将严格保密您的信息。感谢您的支持与配合！

1. 您认为当前公司制度文件在内容方面存在哪些问题?（可多选）

内容冗长，重点不突出表述晦涩，难以理解条款模糊，易产生歧义缺乏实际操作性其他（请注明）

2.您认为文件发布与系统信息更新是否同步?

完全同步基本同步，偶有延迟不同步，存在信息断层其他（请注明:）

3. 您认为公司现行文件宣贯的覆盖度与效果如何?

全面覆盖，深度渗透高效覆盖，基本执行局部覆盖，表层认知碎片覆盖，低效执行

4. 对于集团下发的长篇幅文件，您希望公司采取哪些措施?（可多选）

提供精简版说明或摘要组织专项培训或解读会建立常见问题答疑库优化文件结构，重点标注其他（请注明:）

5.您在撰写文件过程中是否清晰知晓公司文件撰写规范?

主动、全面掌握，能指导他人独立应用为主，偶需确认细节依赖既有模板，存在执行漏洞基础认知不足，频繁依赖外部支持

6.您是否具备快速准确撰写好公司文件的能力?

主动、高效、零误差独立为主，偶需确认基础任务可行，复杂任务吃力依赖性强，效率质量双低

7.您认为公司制度在针对员工文件撰写规范、撰写能力提升等方面有哪些需要改进的地方?

制定统一的文件格式、内容结构和语言规范按岗位、文件类型开展针对性培训（如技术文档、商务报告等），结合案例教学和实操演练通过系统或专人点评，形成“提交-反馈-修订-复评”流程，帮助员工迭代改进搭建模板库、AI写作工具，定期组织经验分享或专家辅导，降低撰写负担其他（请注明:）

8.如果公司开展文件撰写规范好和写作能力提升培训班，您是否愿意参与?

非常愿意愿意一般不愿意

9.您认为当前公司文风最需要改进的方面是什么?（可多选）

避免冗长，直击核心，减少信息过载减少套话，增强情感共鸣，提升亲和力规范用词和数据，避免模糊表述误导决策明确目标与优先级，强化行动导向其他（请注明:）

10. 对于优化制度文件执行您有何具体建议?（可多选）

用通俗语言精简条款，分步骤说明执行流程通过培训、案例讲解让员工理解制度目的与操作要点建立检查机制，设立反馈渠道，对执行情况奖惩分明定期评估执行效果，删减冗余环节，提升操作效率其他（请注明:）

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