非公有制企业团建情况调查问卷(青年职工)
填写说明:
本问卷旨在了解镇雄县经济开发区非公企业团建工作现状,您的回答将为改进团组织建设提供重要参考。问卷匿名填写,数据仅用于研究,感谢您的支持!
一、基本信息
1. 您的年龄是:
18-25岁
26-30岁
31-35岁
36岁以上
2. 您的性别:
男
女
3. 您的学历:
高中/中专及以下
大专
本科
硕士及以上
4. 您在企业的岗位类型:
技术研发
生产一线
行政管理
市场营销
其他
5. 您在本企业的工作年限:
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
二、团组织覆盖与参与情况
6. 您所在企业是否已建立共青团组织?
是
否
不清楚
7. 您所在企业的新员工入职培训里,是否会介绍团组织相关内容(组织关系转接、活动参与等 )?
会,专门讲过团组织怎么融入
提了一两句,但没具体说
完全没提,入职培训里没这内容
8. 您是否知道自己团组织关系的归属?(如学校,原单位,现企业等)
清楚
不清楚
未保留团籍
9. 您的团组织关系是否已转入当前企业?(智慧团建系统)
是
否(原因)
无团籍
10. 您对共青团组织的了解程度如何?
非常了解
比较了解
一般
不太了解
完全不了解
11. 您日常通过什么渠道知晓团组织活动信息(如活动通知、报名链接 )?
企业微信群/钉钉群里直接发
部门负责人、班组长转发通知
同事之间口口相传
从没收到过活动信息
12. 您参与过企业共青团组织的活动吗?
经常参与(每季度≥1次)
偶尔参与(每年≥1次)
从未参与
13. 若未参与过活动,主要原因是:
无团组织
活动缺乏吸引力
时间冲突
宣传不足
其他
14. 团组织通过企业工作群、OA系统发布活动信息时,您的接收与响应是?
A.主动关注信息,积极报名参与活动
B.看到信息但很少参与,兴趣低
C.从未注意到此类信息,渠道无效
15. 您觉得团组织在企业里,对解决员工实际问题(如职业发展困惑、工作压力疏导 )有没有帮助?
帮助很大,组织过职业规划课、心理讲座
有点帮助,偶尔组织交流分享
没感觉,没看到解决实际问题的行动
反而添乱,活动和实际需求脱节
三、青年发展需求与服务评价
16.
您对共青团当前提供的以下服务满意度如何?
(以下问题采用5分制,1=非常不满意/不需要,5=非常满意/非常需要)
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
思想引领(理论学习、红色教育等)
职业技能培训
职业发展规划指导
文体活动(运动会、联谊等)
权益维护(薪资、工作环境反馈)
17. 您最希望共青团组织提供哪些服务?
技术技能竞赛/创新项目支持
职业资格认证辅导
心理健康咨询
婚恋交友/家庭关怀
住房、通勤等生活支持
政策解读与法律援助
跨企业交流合作平台
其他:
18. 您认为当前共青团服务存在的不足是?
活动形式单一
与企业实际需求脱节
宣传力度不足
缺乏长效服务机制
青年参与积极性低
其他:
19. 您更倾向参与的活动形式:
线上活动(如直播、社群)
线下活动(讲座、实践)
混合形式
四、思想引领与价值观认知
20. 您认为当前企业共青团的思想引领工作效果如何?
效果显著
有一定效果
一般
效果有限
无效果
21. 您最关注的社会议题是:
就业公平
社会保障
科技创新
环境保护
政治参与
其他
22. 您是否希望获得以下教育内容?
政策法规解读
职业技能提升
心理健康教育
新媒体技能应用
智能软件学习
其他
五、共青团组织建设与改进建议
23. 您是否愿意担任共青团组织的志愿者或骨干成员?
愿意
视情况而定
不愿意
24. 您认为共青团组织应如何提升吸引力?
增加与企业绩效挂钩的激励政策(如创新奖励)
建立线上互动平台(如技能学习社群、青年论坛)
联合高校/行业协会提供资源支持
定期收集青年需求并反馈改进
其他:
25. 您是否遇到过“学社衔接”问题(如毕业后团组织关系转接困难)
是
否
26. 您对加强非公企业团建工作的建议
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