关于浙江天齐国际贸易集团有限公司弹性福利制度与员工福利满意度调查

1.本问卷匿名填写，结果仅用于福利政策优化；
2.请按实际情况勾选（✓）选项或填写文字；
3.预计耗时5-8分钟。
一、基本信息
1.您的性别：
2.您的年龄：
3.您的工龄：
4.您的职位：
5.您的月薪范围：
二、福利政策认知与使用体验
6.您对弹性福利制度的了解程度
7.了解弹性福利制度的渠道
8.使用弹性福利平台的频率
三、福利项目满意度评估
请根据您的实际情况选择最符合的项，采用5分制：1=非常不满意，5=非常满意
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
核心福利（五险一金、带薪休假）
健康保障类（补充医疗保险、体检、齿科服务）
生活服务类（餐饮补贴、交通补助、住房支持）
学习发展类（培训补助、在职进修）
休闲娱乐类（旅游卡、健身卡、电影券）
9.您对弹性福利的灵活性满意度（如自由选择项、调整额度）
四、弹性福利制度影响评估
10.弹性福利对您工作积极性的影响
11.弹性福利是否增加您对公司的归属感
12.当前福利额度是否满足需求
五、制度改进需求
13.您希望的弹性福利类型
14.最需增加的福利项目
16.
15.制度改进优先级

①_________ （如：提高福利额度）
②_________ （如：简化报销流程）
③_________ （如：增加个性化选项）

六、开放建议
16.其他建议（如平台操作体验、沟通机制等）
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