2024/2025（二）各处室系部互评（主任填）

请填写2024/2025（二）各处室系部互评测评表，总分共900分，分为三系（院）部、行政处室测评两个部分，具体评分细则如下：
您所在系（院）部、处室
第一部分：三系（院）一部测评（总分900分）：
护理学院
综合管理考核（满分250分）
教学工作考核（满分300分）
德育工作考核（满分200分）
招生就业工作考核（满分100分）
工作创新（满分50分）
医学技术系
综合管理考核（满分250分）
教学工作考核（满分300分）
德育工作考核（满分200分）
招生就业工作考核（满分100分）
工作创新（满分50分）
健康服务系
综合管理考核（满分250分）
教学工作考核（满分300分）
德育工作考核（满分200分）
招生就业工作考核（满分100分）
工作创新（满分50分）
基础教学部
综合管理考核（满分250分）
教学工作考核（满分300分）
德育工作考核（满分200分）
招生就业工作考核（满分100分）
工作创新（满分50分）
第二部分：各处室测评（总分900分）
党政办公室
综合管理考核（满分250分）
行政部门重点工作考核（满分600分）
工作创新（满分50分）
质量监督处
综合管理考核（满分250分）
行政部门重点工作考核（满分600分）
工作创新（满分50分）
教学科研处
综合管理考核（满分250分）
行政部门重点工作考核（满分600分）
工作创新（满分50分）
招生就业处
综合管理考核（满分250分）
行政部门重点工作考核（满分600分）
工作创新（满分50分）
继续教育学院
综合管理考核（满分250分）
行政部门重点工作考核（满分600分）
工作创新（满分50分）
学工处（团委）
综合管理考核（满分250分）
行政部门重点工作考核（满分600分）
工作创新（满分50分）
后勤服务处
综合管理考核（满分250分）
行政部门重点工作考核（满分600分）
工作创新（满分50分）
财务处
综合管理考核（满分250分）
行政部门重点工作考核（满分600分）
工作创新（满分50分）
信息处
综合管理考核（满分250分）
行政部门重点工作考核（满分600分）
工作创新（满分50分）
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