悦华集团员工满意度调查问卷

尊敬的全体悦华人:
您好！为持续优化管理、提升工作环境与团队凝聚力，集团开展本次员工满意度调查。您的真实反馈对集团发展至关重要，问卷采用匿名形式，所有数据仅用于统计分析，请放心填写。感谢您抽出宝贵时间参与本次调查！

一、基本信息

1、您所在的部门是:
2. 您的具体部门是在:
3. 您的职位层级是:
4. 您在本集团的工作年限是:

二、工作环境与配置

1.您对目前办公/工作场所环境（如设施、卫生、安全等）是否满意?
2.您认为工作所需设备、工具、物资等配备是否充足?
3.您是否住宿？
4.您对公司提供的宿舍条件是否满意?
5.您对宿舍日常管理（安全、卫生、问题反馈，问题是否及时解决）是否满意?
6.您对公司或项目文体、娱乐活动安排是否满意?
7.您对公司厨房饭菜口味、饭菜质量、就餐环境是否满意?
8.其他建议：
三、工作内容与职责
1.您是否清晰了解目前岗位工作内容和工作职责?
2.您是否明确了解每月工作重点和绩效目标?
3.您认为目前从事工作的难度如何?
4.您目前日常工作中，是否有超出您的职责范围情况?
5.您认为目前工作岗位作息时间（上下班、休假、工作时长等）是否合理?
6.您认为目前工作岗位是否有机会学到新东西?
7.其他建议：
四、培训与发展
1.您对集团提供的入职培训、技能培训等内容和效果是否满意?
2.您认为公司提供学习或者培训机会多吗?
3.公司的培训计划和培训课程是否有助于您工作技能和个人能力的提升?
4.您认为集团提供的职业晋升机会是否足够多?
5.您是否有机会参与外部行业交流、专业培训等活动?
6.您认为个人的能力和特长在公司是否得到了发挥?
7.您的努力和付出是否得到领导、同事赞扬、鼓励与认同?
8.您的上级领导是否关心和指导您的职业发展规划?
9.其他建议：
五、薪酬与福利
1.您对目前岗位薪酬水平是否满意?
2.您认为集团的绩效考核制度及考核结果是否合理?
3.您是否清楚绩效考核(绩效指标与考核方式)要求和考核结果?
4.您对集团提供的福利（如保险、假期、节日福利等）是否满意?
5.您根据公司目前薪酬机制，是否愿意推荐优秀的人才到公司?
6.您认为公司薪酬制度激励效果如何?
7.您相信随着自己的努力，会得到加薪的机会吗?
8.其他建议：
六、团队氛围与沟通
1.您与同事之间工作关系是否融洽?
2.您与上级领导的沟通是否顺畅?
3.您认为集团内部跨部门协作的效率是否高效?
4.您对同事之间的沟通与配合是否满意?
5.您觉得为实现公司或部门目标，部门领导、同事是否能紧密合作?
6.其他建议：
七、管理与领导
1.您对直接上级的管理能力（如决策、指导、分配任务等）是否满意?
2.您认为集团管理层的决策是否能有效传达并落实?
3.您觉得集团管理层对员工意见和建议是否重视?
4.您的直接上级是否经常给予工作指导和反馈?
5.您的上级领导是否严于律己，以身作则，为下属起到模范带头作用?
6.您的上级领导鼓励员工畅所欲言，发表见解、虚心听取员工的意见和心声?
7.您的直接上级领导在日常管理工作中是否奖罚分明、公平公正?
8.您的上级领导在安排工作任务时是否清晰?
9.您的上级领导对于您的管理是否有帮助?
10.其他建议：
八、其他建议
1.您认为集团目前最需要改进的方面是什么?（可多选）
2.请您为公司提出至少三条管理改善的建议
再次感谢您的支持与配合！祝您工作顺利、生活愉快！
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