领导授权行为与新生代员工创新行为关系

        您好,我们正在进行领导授权行为与新生代员工创新行为关系调查,目的是了解领导授权行为与新生代员工创新行为这二者间关系。请放心,本次调查不记名。我们希望您的回答是您个人的真实情况。调查大约30分钟左右,请您仔细阅读问卷后在相应的选项上打“√”,需要填写数字或汉字的地方请按您的真实情况填写。希望您支持我们的工作,感谢配合!

1. 您的性别是?
2.

您的年龄是?

3.

您的学历是?

4.

您的工作经验是?

5.

您的当前职务是?

6.

您所在的行业性质是?

7. 这题选E(用于检验问卷是否可靠,以防乱选)
8.

领导较为关注我的自身发展与职业生涯规划

9.

领导经常给我提供培训和学习的机会

10.

领导为了使我学到东西而允许我工作中出现失误

11.

领导会考虑到我的工作任务完成出色而帮我争取晋升或涨薪的机会,帮我实现个人价值

12.

领导经常为我创造露脸和锻炼的机会

13.

领导会严厉指出我工作中的过错

14.

领导会经常询问我的工作进展

15.

领导会因为我没完成工作而进行批评

16.

领导会定期抽查我的工作是否顺利进行

17.

领导不干涉我职权范围的工作

18.

领导尊重我的想法,充分授权让我全面负责我所承担的工作

19.

领导给予相应权限,让我在工作中能自主决策

20.

领导注重我的工作目标

21.

领导为我设定工作目标,并要求我保证完成

22.

领导按时考核我的工作有没有完成

23.

领导注重我的工作结果

24.

领导在工作遇到问题时会积极倾听我的意见和建议

25.

领导在做决策时会尊重和重视我的建议

26.

领导经常创造机会使我能充分发表自己的意见

27.

领导在做涉及我和我的工作的决策前会征求我的意见

28.

领导经常用鼓励我的方式来增强我的信心

29.

领导在我工作时遇到了困难时及时给以帮助

30.

领导对我的工作给以足够的支持

31. 这个问题填B(用于检验问卷是否可靠,以防乱填)
32.

我经常想办法改善工作流程与工作方法

33.

我经常尝试运用新的方法来解决工作中的问题

34.

我经常从不同的角度思考问题

35.

我经常找机会了解和发现工作中的问题

36.

我经常向公司建议推行新的工作方法

37.

我经常敢于冒险去支持新的创意或想法

38.

我经常会给同事们推荐新的工作方法

39.

我经常尝试检验新工作方法的有效性

40. 这题选C(用于检验问卷是否可靠,以防乱选)
41.

领导时常关心我的工作,给予我工作上的指导和帮助

42.

领导经常关心我的生活,能够主动为我的生活提供便利

43.

我认为我的领导特别有个人魅力

44.

我很幸运能遇到一个器重我的领导

45.

我很感激我的领导,因为他教会了我许多东西

46.

我的领导能积极地对我的工作做出反馈

47.

当有人称赞我的组织时,我会觉得好像自己被赞美了

48.

组织的成功就是我的成功

49.

我为自己能参与公司的大型活动而感到激动

50.

公司所坚持的价值观对我来说很重要

51.

当有人在批评组织时,我会觉得好像我自己也被侮辱了

52.

当看到公司的广告时,我觉得会很开心

53.

我这家公司在整个行业中是很优秀的

54.

我在这家公司工作能够接触到许多资源和信息,这是其他同行公司所不能提供的

55.

总的来说,这家公司的薪酬福利政策比同行其他公司好

56.

我的朋友都很羡慕我现在的工作

57.

这家公司的理念在本行业中相对比较先进

58.

据我所知,这家公司的社会声誉非常好

59.

在同事工作繁忙的时候,我愿意主动为他们分担一些工作

60.

在同事面临生活上的困难时,我愿意不求回报地帮助他们

61.

我很喜欢与公司同事一起发现问题、解决问题

62.

同事们在日常工作中对我很热情

63.

我充分信任我们部门的同事

64. 这个问题选D(用于检验问卷是否可靠,以防乱填)
65.

我对自己充满信心,相信自己能帮助分析问题,并帮助找到解决办法

66.

我能在开会时自信的向其他人清楚表达工作职责和工作内容

67.

我相信自己对公司制定战略有贡献

68.

我能够听取不同意见并根据所处环境设定目标

69.

我在工作中能够找到较好的合作伙伴并完成目标

70.

我自信能够向企业员工分享成功经验

71.

我能不断的带领员工完成更高目标和挑战

72.

我能精力饱满地带领员工完成工作目标

73.

我针对问题能找出多种解决方法

74.

我自认为工作很成功

75.

我遇到挫折时,会迅速调整计划并继续前进

76.

我尽力想办法解决遇到的难题

77.

我能有效整合资源,解决部门之间的矛盾

78.

我对工作中的压力可以泰然处之

79.

我能同时处理很多事情

80.

当遇到结果不确定时我能够向积极的方向看待

81.

我对自己工作的未来总是能看到光明的一面

82.

我对未来工作持乐观态度

83.

我目前的工作正向期望的方向发展

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