天元区组织部2024年度人才经费绩效评价满意度调查问卷表-个人

尊敬的受访者:

您好!我们受天元区财政局委托，对天元区组织部人才经费进行绩效评价，本次问卷调查旨在了解您作为受惠对象的真实体验和感受，您的反馈对我们改进工作至关重要。我们承诺此次问卷调查采用匿名制，不采集任何个人信息，请您根据真实感受选择或填写，答案没有对错！

1.您目前在天元区的就业状态:

在职（且符合/正在领取补贴）在职（但已不符合领取条件/未申请）已从企业离职退休其他

2.您属于以下哪类受助人才:

高学历人才（如研究生、双一流大学本科生等）技能人才（获得相应技能等级认定）其他

3.您通过哪些渠道了解人才补贴相关政策:

政府官网单位通知媒体报道社交平台其他

4.您对人才补贴相关政策条款（如申报条件、补贴标准、发放方式、续领要求等）是否清楚:

非常清楚较清楚一般较模糊完全不清楚

5.人才或技能认定申报流程的便捷性:

非常便捷较便捷一般较繁琐极困难

6.从审批到到账，资金拨付时效性（请选择最接近的一项）:

1-3个月3-6个月6-9个月超过9个月至今未收到

7.人才补贴政策对职业发展的长期价值（如技能提升等）:

持续助力短期有效无明显影响

8.您认为人才补贴政策对您在本区长期稳定就业的意愿有多大影响:

决定性影响（是留下来的关键因素）重要影响（是留下来重要考量因素之一）影响一般（是积极因素，但不是决定性）影响较小（有比没有好，但影响不大）完全没有影响

9.人才补贴政策对您职业发展的促进作用:

非常大比较大一般比较小非常小

10.人才补贴政策是否增强了您对本区的归属感与定居意愿:

显著增强有所增强没有影响有所降低请简要说明:

11.您在申请过程中遇到的主要困难有哪些:

申请材料要求复杂，准备困难线上/线下申报系统操作不友好政策解读不清晰，资格认定有疑问审批周期过长，等待时间不确定咨询或反馈渠道不通畅，沟通困难工作人员服务态度或专业性有待提高补贴发放信息不透明，查询困难其他没有遇到困难

12. 您对人才补贴政策的整体满意度如何:

非常满意比较满意一般满意较不满意不满意

13.您对天元区未来人才补贴政策及相关服务，有哪些具体的意见或建议?

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