威尼园教职工期末调查问卷2025年7月

为全面了解园所运营管理情况，为促进园所管理干部运营管理能力的不断提升，现集团特拟定此问卷，请大家公平、公正、完整、准确表达您的意见和建议，本次调查不记名，请您如实填写，谢谢合作。

1. 您认为该干部管理民主吗？该干部是否愿意认真听取员工的意见和建议？
  • 非常民主
  • 较为民主
  • 不民主
园长（Tina）
保教主任（张科敏）
后勤主任（于冬雪）
保健医（柴芳）
行政前台（郭爱华）
财务人员（孙芳芳）
2. 您认为该干部在工作中能否做到公平公正？
  • 非常公平
  • 较为公平
  • 不公平
园长(Tina）
保教主任（张科敏）
后勤主任（于冬雪）
保健医（柴芳）
行政前台（郭爱华）
财务人员（孙芳芳）
3.

当您工作中遇到问题和困难，该干部能否及时给予支持帮扶，协助并指导您妥善解决问题？

  • 总能做到
  • 基本做到
  • 很少或无法做到
园长（Tina）
保教主任（张科敏）
后勤主任（于冬雪）
保健医（柴芳）
行政前台（郭爱华）
财务人员（孙芳芳）
4. 您认为该干部在问题面前，能否做到勇于承担责任，不回避、不推卸、不甩锅，积极协调、有序解决问题。
  • 总能做到
  • 基本做到
  • 很少或无法做到
园长（Tina）
保教主任（张科敏）
后勤主任（于冬雪）
保健医（柴芳）
行政前台（郭爱华）
财务人员（孙芳芳）
5.

您认为该干部在工作中能否起到积极带头作用，具有“跟我干，一起干”的工作作风。

  • 总能做到
  • 基本做到
  • 很少或无法做到
园长（Tina）
保教主任（张科敏）
后勤主任（于冬雪）
保健医（柴芳）
行政前台（郭爱华）
财务（孙芳芳）
6.

您认为该干部能否自觉遵守园所各项工作规范和纪律，无违纪行为，保持廉洁清正，以身作则。

  • 总能做到
  • 基本做到
  • 很少或无法做到
园长（Tina）
保教主任（张科敏）
后勤主任（于冬雪）
保健医（柴芳）
行政前台（郭爱华）
财务（孙芳芳）
7.

您认为该干部对员工是否能做到尊重，真诚对待，有问题及时沟通解决，打造和谐团队。

  • 总能做到
  • 基本做到
  • 很少或无法做到
园长（Tina）
保教主任（张科敏）
后勤主任（于冬雪）
保健医（柴芳）
行政前台（郭爱华）
财务（孙芳芳）
8.

您认为该干部，在专业知识、理论水平、专业技能上能否给予员工培训与指导，帮助员工提高成长。

  • 总能做到
  • 基本做到
  • 很少或无法做到
园长（Tina）
保教主任（张科敏）
后勤主任（于冬雪）
保健医（柴芳）
行政前台（郭爱华）
财务人员（孙芳芳）
9.

您认为该干部对家长是否具有良好的服务意识。

  • 服务意识很强
  • 服务意识一般
  • 没有服务意识
园长（Tina）
保教主任（张科敏）
后勤主任（于冬雪）
保健医（柴芳）
行政前台（郭爱华）
财务人员（孙芳芳）
10.

您认为该干部对员工是否具有良好的服务意识。

  • 服务意识很强
  • 服务意识一般
  • 没有服务意识
园长（Tina）
保教主任（张科敏）
后勤主任（于冬雪）
保健医（柴芳）
行政前台（郭爱华）
财务人员（孙芳芳）
11. 您对该干部的管理方式及风格是否满意，您对该干部有哪些意见和建议？
园长（ Tina）
保教主任（张科敏）
后勤主任（于冬雪）
保健医（柴芳）
行政前台（郭爱华）
财务人员（孙芳芳）
12. 您对园所未来发展有哪些建议？
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