社会对化学人才需求和高校培养的矛盾的调查(三安)
您的性别：
男
女
您的年龄段：
18岁以下
18~25
26~30
31~40
41~50
51~60
60以上
1. 您所在的企业主要从事哪个领域的化学相关工作？
A 新能源
B 生物医药
C 化工
D 绿色化学
E 分析检测
F 基础研发
2. 您认为化学类人才在您企业中重要的能力是什么？
A 实验技能
B 数据分析能力
C 项目管理能力
D 创新能力
3. 您认为实验技能在企业中的重要程度(1到10分)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
4.您认为数据分析能力在企业中的重要程度(1到10分)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
5.您认为项目管理能力在企业中的重要程度(1到10分)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
6.您认为创新能力在企业中的重要程度(1到10分)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
7. 您的企业对应用化学专业人才的学历要求是什么？
A 本科
B 硕士
C 博士
D 不限
E 其他
8. 您认为化学类人才在研发岗位上需要具备哪些能力？
A 创新思维
B 实验设计能力
C 团队合作能力
D 项目管理能力
E 其他
9. 您认为化学类人才在生产岗位上需要具备哪些能力？
A 生产流程理解
B 安全意识
C 故障排除能力
D 质量控制能力
E 其他
10. 您认为化学类人才在质检岗位上需要具备哪些能力？
A 仪器操作能力
B 数据分析能力
C 细致入微的观察力
D 质量标准理解
E 其他
11.您认为化学类人才在管理岗位上需要具备哪些能力？
A 领导能力
B 沟通能力
C 决策能力
D 财务管理能力
E 其他
12.您认为领导能力在化学管理岗位上的重要性（1到10分）
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
13.您认为沟通能力在化学管理岗位上的重要性（1到10分）
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
14.您认为决策能力在化学管理岗位上的重要性（1到10分）
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
15.您认为财务管理能力在化学管理岗位上的重要性（1到10分）
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
16.您认为（您填入的能力）在化学管理岗位上的重要性（1到10分）
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
17. 您认为高校培养的化学类人才与企业实际需求之间的差距主要体现在哪些方面？
A 实践经验不足
B 理论知识不够扎实
C 创新能力欠缺
D 职业素养不足
E 其他
18. 您认为高校在化学专业课程设置中应增加哪些内容？
A 实验技能训练
B 项目管理课程
C 数据分析课程
D 行业实习机会
E 其他
19. 您认为未来3-5年内，化学行业人才需求的主要趋势是什么？
A 增加对新兴领域人才的需求
B 传统领域人才需求保持稳定
C 对高学历人才的需求增加
D 对实践经验丰富人才的需求增加
E 其他
20. 您认为新兴领域（如新能源、生物医药、绿色化工）对化学人才的需求变化如何？
A 需求大幅增加
B 需求略有增加
C 需求保持稳定
D 需求减少
E 其他
21. 在招聘化学类人才时，您认为哪些方面比较重要?
A 实习经历
B 项目经验
C 发表论文
D 行业认证
E 其他
22. 请您对化学行业未来的人才需求趋势进行排序（从高到低）。
A 新能源领域人才
B 生物医药领域人才
C 化工领域人才
D 绿色化学
E 分析检测
F 基础研发
23. 请将以下岗位对化学人才的能力要求按重要性从高到低排序:
A 研发
B 生产
C 质检
D 管理
24. 请问您还有其他想要补充的建议或意见吗?（选填）
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