各位领导、同事：
为全面了解事业部员工流程体系执行现状，精准识别执行障碍，从而提升工作效率，助力年度经营目标达成，现面向全体同事开展《流程体系执行力》匿名问卷调研。
烦请您于明日（7月1日）18:00前完成问卷，您的反馈将为流程优化提供关键依据！
问卷说明
全程匿名，约耗时5分钟
数据仅用于流程改进。
我清晰了解并能在日常工作中严格遵守与我岗位相关的关键业务流程和规章制度
公司现有的核心业务流程是清晰、可操作的，我能方便地查阅到
当流程或制度发生变化时，我能在执行新要求前得到及时、有效的通知和培训
在执行既定流程时，我很少遇到因流程本身设计不合理（如环节冗余、责任不清、审批繁琐）而被迫绕行或效率严重低下的情况
我使用的关键业务系统（如DHR, PLM, OA，财云，非生产采购等）能有效支持流程的执行，操作顺畅，未成为执行障碍
对于流程中设定的时间节点（如审批时限、任务完成时限），我通常能严格遵守，避免拖延
当发现流程存在缺陷或不适应实际情况时，我有明确的渠道提出优化建议
我观察到管理层在遵守和执行流程方面起到了表率作用
我能够清晰的了解不遵守相关流程制度可能带来的后果和风险
事业部有对流程制度的执行情况进行定期的检查、监督和考核
阻碍执行力： 在遵守和执行公司流程制度方面，我认为影响我高效执行的主要障碍是？(开放填空，如：流程复杂僵化、系统难用、培训不足、领导特批多、监督考核弱等，并举例说明)
我认为提升流程制度执行力，最迫切需要改善的1-2个方面是？(开放填空)