大学生暑期兼职权益保护调查问卷
1. 请问您的性别
A 男
B 女
2. 请问您目前的学历层次
A 高中及高中以下
B 专科
C 本科
D 硕士及以上
3. 您是否在过去的暑假期间参与过兼职工作？
A 是
B 否
4. 您在兼职时是否与用工方签订了书面劳动协议？
A 签订了正式合同
B 仅签订简易协议
C 未签订任何协议
5. 您认为兼职工作对您的学习生活影响如何？
A 积累社会经验，有积极促进作用
B 占用学习时间，有一定消极影响
C 影响不明显
6. 您对兼职薪资的结算方式（如周期、到账及时性）是否满意？
A 非常满意
B 满意
C 一般
D 不满意
7. 您对《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律知识的了解程度如何？
A 系统了解，能明确自身权益
B 知道一些基础条款
C 几乎不了解
8. 您在兼职工作中是否曾遭遇过权益受损的情况？
A 遇到过
B 未遇到过（若选此项，可跳过第9题）
9. 当权益受损时，您是否尝试过维权？
A 积极维权并成功解决
B 尝试维权但未解决
C 未尝试维权
10. 您暑期兼职的工作类型属于
A 家教 / 教育培训
B 餐饮服务 / 零售
C 销售 / 市场推广
D 传单派发 / 活动执行
E 企业实习 / 办公室助理
F 政府单位
G 其他
11. 若遭遇兼职权益纠纷，您优先考虑的维权途径是：
A 向学校就业指导中心求助
B 向劳动监察部门投诉
C 寻求法律援助（如律师、公益组织）
D 与用工方协商解决
E 因成本过高选择忍气吞声
12. 您选择兼职的主要原因是什么？
A 增加收入
B 积累工作经验
C 提前适应社会工作环境
D 个人兴趣爱好
E 充实假期生活
13. 您通常通过什么渠道获取兼职信息？
A 学校公告
B 网络招聘平台
C 朋友推荐
D 社交媒体（微信公众号、社群）
E 线下中介机构
F 企业官网/线下招聘会
G 其他
14. 您在兼职工作中遇到过哪些问题？
A 工资拖欠或克扣
B 工作时长超过约定（无加班费）
C 工作环境存在隐患（如卫生、设备问题）
D 工作过程中存在性别歧视
E 收取培训费等其他多余费用
F 以适用、试岗为由不予结算工资
G 其他
15. 您认为学校应该提供哪些支持来帮助学生进行兼职？
A 搭建安全的校内兼职平台
B 开展劳动法律知识讲座
C 提供维权咨询服务
D 开设相关选修课
16. 您认为兼职工作中最需要改进的方面是什么？
A 合同签订
B 工资支付
C 工作环境
D 其他
17. 您认为哪些因素会影响大学生兼职权益？
A 用人单位的工资待遇和工作条件
B 学生自身的风险意识和权益保护知识
C 政府和学校对兼职市场的监督与规范
D 兼职信息的来源和真实性
18. 您在兼职工作中遇到的权益被侵害问题，你会怎么做？请填写具体措施。
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