《朗新系统薪酬模块操作培训》-培训满意度调查问卷-人力资源部
讲师评价
1. 您认为本次培训课堂氛围如何？
十分不好
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非常好
2. 您认为授课讲师的授课风格（语言、肢体、表达）如何？
十分不好
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10
非常好
3. 您认为授课讲师的课程时间把控如何？
十分不好
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10
非常好
4. 您认为授课讲师的课程准备充分程度如何？
十分不好
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10
非常好
5. 您对授课讲师授课内容的讲解清晰程度如何？
十分不好
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10
非常好
课程评价
6. 您认为本次课程达到的心理预期值是？
十分不好
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非常好
7. 您认为课程结构与内容设置是否合理？
十分不好
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非常好
8. 您认为课程内容对你的工作/认知的帮助程度？
十分不好
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非常好
9. 您认为课程内容或案例的设计的实用程度？
十分不好
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非常好
10. 学习后，您对本课程的内容是否有了清晰的认识与了解？
十分不好
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10
非常好
开放式问题
11. 您结合本次课程的学习情况，对讲师还有哪些教学意见？
12. 除了本次授课内容以外，您还希望学习到哪些课程相关的内容？
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