扬悦博众企业文化考试
1、扬悦博众的企业精神是:( )
A、创新、专业、共生、欢喜
B、扬专注之力,享成功之悦
C、博营销之弈,集翘楚之众
D、让客户更卓越,让我们更自豪
2、企业价值观中不包括:( )
A、创新
B、专业
C、竞争
D、共生
3、“要靠谱、有水准、拥抱 TA、让我来” 属于公司的:( )
A、企业口号
B、经营理念
C、服务宗旨
D、战略目标
4、司倡导的 “收获成长,创造价值赢得荣耀” 属于:( )
A、企业愿景
B、公司理念
C、种子文化
D、行为准则
5、下列哪项不符合 “共生” 的价值观?( )
A、员工与公司共同发展
B、与客户合作共赢
C、恶性竞争行业对手
D、部门间协作共享
6、“种子文化” 中的 “种子” 象征:(多选)( )
A、客户
B、行业新业务
C、员工对文化的传承
D、竞争对手
7、种子文化的核心要素不包括:( )
A、希望
B、力量
C、盈利
D、创新
8、员工在种子文化中的角色是:( )
A、种子的培育者
B、种子的传承与创新者
C、种子的消费者
D、与种子文化无关
9、公司将 “新行业拓展” 视为:( )
A、新业务板块的种子
B、短期盈利的机会
C、风险挑战
D、无关紧要
10、种子文化要求员工对客户的态度是:( )
A、视为需要精心呵护的种子
B、视为单纯的合作对象
C、视为竞争目标
D、以上都不对
11、公司 LOGO 中的 “ACA” 全称是:( )
A、All Creative Agency
B、Always Cheerful AD.
C、All Cheerful AD.
D、Amazing Creative AD.
12、LOGO 的主色调是:(多选)( )
A、红色
B、黑色
C、蓝色
D、绿色
13、红色在 LOGO 中的象征意义是:( )
A、稳重的专业感
B、新生的力量感
C、科技的未来感
D、团队的凝聚力
14、LOGO 外形设计灵感来源于:( )
A、两座高峰间升起的红日
B、数字 “4A” 的变形
C、种子发芽的形态
D、字母 “Y” 的艺术化处理
15、企业愿景是:( )
A、成为 4A 广告行业领军者
B、让客户更卓越、让我们更自豪
C、打造全球营销网络
D、年利润突破 10 亿
16、经营理念 “博营销之弈,集翘楚之众” 强调:( )
A、营销创新与人才聚集
B、博弈策略与竞争技巧
C、市场扩张与成本控制
D、 以上都不对
17、公司对员工的期望是:( )
A、只关注个人业绩
B、用高标准严于律己,贡献力量
C、按时上下班即可
D、无需参与文化建设
18、企业文化的核心载体是:( )
A、员工手册
B、办公环境装修
C、高层领导讲话
D、年度晚会
19、企业文化与规章制度的关系是:( )
A、文化高于制度
B、制度高于文化
C、文化与制度相辅相成
D、二者无关
20、员工小张在客户提案中主动提出创新营销方案,这体现了:( )
A、“创新” 的价值观
B、“专业” 的价值观
C、“共生” 的价值观
D、以上都是
21、公司组织 “种子文化传承” 培训,要求员工:( )
A、仅了解即可,无需践行
B、结合工作传承与创新文化
C、只参与不发言
D、认为与工作无关可缺席
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