集体协商综合练习题库2

1. 《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过（ ）小时。
2. 根据《劳动合同法》，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（ ）个月。
3. 《甘肃省集体合同条例》规定，集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过，通过的比例不得低于（ ）。
4. 《劳动法》规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（ ）的工资报酬。
5. 根据《劳动合同法》，劳动者提前（ ）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
6. 《甘肃省集体合同条例》规定，集体合同期限一般为（ ）。
7. 《劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息（ ）日。
8. 根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（ ）倍的工资。
9. 《甘肃省集体合同条例》规定，集体协商代表每方为（ ）人。
10. 《劳动法》规定，女职工生育享受不少于（ ）天的产假。
11. 《甘肃省集体合同条例》规定，集体合同签订后，应当自签订之日起（ ）日内报送劳动行政部门审查。
12. 《劳动法》规定，用人单位应当为劳动者缴纳（ ）保险。
13. 根据《劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的（ ）。
14. 《甘肃省集体合同条例》规定，集体协商的内容不包括（ ）。
15. 根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者的（ ）。
16. 《甘肃省集体合同条例》规定，集体协商会议由（ ）主持。
17. 《劳动法》规定，劳动者连续工作（ ）年以上的，享受带薪年休假。
18. 根据《劳动合同法》，用人单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿金的（ ）倍。
19. 《劳动法》规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的（ ）。
20. 根据《劳动合同法》，劳动合同终止后，用人单位应当在（ ）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
21. 《劳动法》规定，用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行（ ）。
22. 《劳动法》规定，用人单位应当为劳动者提供符合国家规定的（ ）。
23. 根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者订立劳动合同，应当遵循（ ）的原则。
24. 《甘肃省集体合同条例》规定，集体协商的内容应当包括（ ）。
25. 《劳动法》规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付（ ）。
26. 根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者约定试用期的，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期（ ）。
27. 根据《劳动合同法》，以下哪些情形下，用人单位与劳动者约定试用期的，试用期包含在劳动合同期限内？（ ）
28. 集体协商中，工会作为职工代表的资格如何认定？
29. 集体协商中，双方代表应当在什么基础上进行谈判？
30. 集体协商达成协议后，应当签署什么文件？
31. 集体协商中，集体合同的法律效力如何？
32. 集体协商中，劳动行政部门的主要职责是什么？
33. 集体协商与劳动合同的关系是什么？
34. 根据《劳动法》，以下哪些属于劳动者的基本权利？
35. 以下哪些情形下，用人单位可以解除劳动合同？
36. 根据《劳动法》，以下哪些属于用人单位的义务？
37. 以下哪些情形下，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同？
38. 根据《劳动法》，以下哪些属于劳动争议的范围？
39. 根据《劳动合同法》，以下哪些情形下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿？
40. 以下哪些情形下，用人单位不得解除劳动合同？
41. 根据《甘肃省集体合同条例》，集体合同的内容应当包括哪些方面？
42. 《劳动合同法》规定，用人单位裁减人员时，应当优先留用哪些人员？
43. 集体协商的程序包括哪些步骤？
44. 集体协商的主要内容包括哪些方面？
45. 根据《甘肃省集体合同条例》，集体合同对哪些主体具有约束力？
46. 《甘肃省集体合同条例》规定，集体合同争议可以通过哪些途径解决？
47. 以下哪些主体可以签订集体合同？
48. 以下哪些情形下，集体合同可以变更或解除？
49. 以下哪些情形下，集体合同无效？
50. 以下哪些情形下，劳动合同无效或部分无效？
51. 根据《劳动合同法》，劳动合同应当包括哪些内容？
52. 《劳动法》规定，用人单位与劳动者发生劳动争议时，可以通过哪些途径解决？
53. 根据《劳动合同法》，以下哪些情形下，劳动合同终止？
54. 集体协商中，企业方的职责包括哪些？
55. 集体协商中，职工代表的职责包括哪些？
56. 以下哪些法律法规涉及集体协商的内容？
57. 以下哪些情形下，集体协商可以启动？
58. 集体协商中，职工代表的权利包括哪些？
59. 集体协商中，企业方的义务包括哪些？
60. 《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不得超过8小时。
61. 劳动者在试用期的工资可以低于本单位相同岗位最低档工资的80%。
62. 用人单位因生产经营需要延长工作时间的，每月不得超过36小时。
63. 劳动者在法定休假日和婚丧假期间，用人单位无需支付工资。
64. 劳动者严重违反劳动纪律的，用人单位可以解除劳动合同。
65. 劳动者患病在规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同。
66. 劳动争议只能通过仲裁解决，不能通过诉讼解决。
67. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以随时解除劳动合同。
68. 劳动者在试用期内提前3天通知用人单位可以解除劳动合同。
69. 用人单位与劳动者发生劳动争议时，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。
70. 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过30天。
71. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍工资。
72. 劳动者提前30天通知用人单位可以解除劳动合同。
73. 用人单位与劳动者约定服务期的，劳动者违反服务期约定的，应当支付违约金，但违约金不得超过用人单位提供的培训费用的100%。
74. 劳动合同期满终止的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。
75. 女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。
76. 劳动合同内容违反法律法规的，劳动合同无效。
77. 用人单位裁减人员时，应当优先留用与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者。
78. 劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。
79. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以随时解除劳动合同。
80. 集体合同的期限一般为3年。
81. 集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论，并经70%以上的职工代表或职工同意后方可签订。
82. 集体合同签订后，应当在15日内报送劳动行政部门审查。
83. 集体合同对企业和全体职工具有约束力。
84. 集体合同期满前90日内，双方应当协商续订集体合同。
85. 集体合同内容违反法律法规的，集体合同无效。
86. 集体合同争议可以通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。
87. 集体合同未经职工代表大会或全体职工讨论通过的，集体合同无效。
88. 集体合同签订后，企业无需向全体职工公示。
89. 集体合同期满后，双方未续订的，集体合同自动失效。
90. 集体协商的主要内容包括工资、工时、休息休假和劳动安全卫生等。
91. 集体协商中，工会作为职工代表的资格由企业认定。
92. 集体协商中，双方代表应当在平等、公正的基础上进行谈判。
93. 集体协商达成协议后，应当签署集体合同。
94. 集体协商中，如果双方未能达成一致，可以通过仲裁解决争议。
95. 集体协商中，职工代表的职责包括代表职工提出诉求、参与谈判和监督集体合同履行。
96. 集体协商中，企业方的职责包括提供相关信息、参与谈判和履行集体合同。
97. 集体协商中，劳动行政部门的主要职责是审查集体合同。
98. 集体协商中，集体合同的法律效力仅对企业具有约束力。
99. 集体协商中，职工代表的权利包括提出协商议题、参与谈判和监督集体合同履行。
100. 《劳动法》、《劳动合同法》和《甘肃省集体合同条例》均涉及集体协商的内容。
101. 集体合同优先于劳动合同，当两者内容不一致时，以集体合同为准。
102. 集体协商可以因企业生产经营发生重大变化、职工或工会提出要求而启动。
103. 集体协商中，职工代表的职责包括处理劳动争议。
104. 集体协商中，企业方的义务包括处理劳动争议。
105. 集体协商中，劳动行政部门的主要职责是监督集体协商过程。
106. 集体协商中，集体合同的法律效力对企业和全体职工具有约束力。
107. 集体协商中，职工代表的权利包括提出协商议题、参与谈判和监督集体合同履行。
108. 集体协商中，企业方的职责包括提供相关信息、参与谈判和履行集体合同。
109. 集体协商中，劳动行政部门的主要职责是审查集体合同。
110. 《劳动法》规定，劳动者的基本权利有哪些？
111. 《劳动法》对劳动者每日工作时间有何规定？
112. 用人单位因生产经营需要延长工作时间的，每月不得超过多少小时？
113. 劳动者在法定休假日和婚丧假期间，用人单位应如何支付工资？
114. 劳动争议可以通过哪些途径解决？
115. 劳动合同应当包括哪些内容？
116. 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过多少天？
117. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当如何处理？
118. 劳动者提前多少天通知用人单位可以解除劳动合同？
119. 用人单位与劳动者约定服务期的，劳动者违反服务期约定的，违约金不得超过多少？
120. 集体合同的内容应当包括哪些方面？
121. 集体合同的期限一般为多少年？
122. 集体合同草案应当提交哪些机构讨论并通过？
123. 集体合同签订后，应当在多少日内报送劳动行政部门审查？
124. 集体合同对哪些主体具有约束力？
125. 集体协商的主要内容包括哪些方面？
126. 集体协商中，工会作为职工代表的资格如何认定？
127. 集体协商中，双方代表应当在什么基础上进行谈判？
128. 集体协商达成协议后，应当签署什么文件？
129. 集体协商中，如果双方未能达成一致，可以通过哪些途径解决争议？
130. 《劳动法》、《劳动合同法》和《甘肃省集体合同条例》均涉及哪些共同内容？
131. 集体合同与劳动合同的关系是什么？
132. 集体协商可以因哪些情形启动？
133. 集体协商中，职工代表的职责包括哪些？
134. 集体协商中，劳动行政部门的主要职责是什么？
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